Az Ateneo-Regis MBA program

Az Ateneo-Regis MBA program egy nem-tézis program célja a felső vezetők és a vezetők, akiknek a vállalati felelőssége korlátozza idejüket a posztgraduális fokozatok, és így kénytelen végrehajtani a programot a lehető leggyorsabban a gyorsított módszerekkel.

Az Ateneo Graduate School of Business már régóta kihasználta a munkahelyi alapú oktatás megkönnyített tanulási megközelítését, míg a Regis Egyetem idővel elsajátította a felnőttkori tanulás gyorsított módját. A két intézmény között 1997-ben aláírt programfejlesztési és licenciaszerződés keretében egy úttörő Ateneo-Regis MBA programot fejlesztettek ki, amely gyorsított, megkönnyített tanulási módot használt fel, hogy magas színvonalú, nagyteljesítményű MBA-t biztosítson a munkahelyi, akik készek nagyobb felelősséget vállalni saját tanulásukért, és készek és képesek munkahelyüket tanulási laborjukként használni.

Az Ateneo-Regis MBA program a mai vezetők és üzleti vezetők közé fogja vinni az elméleteket, készségeket, értékrendeket és adaptív tanulási kilátásokat, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy lépést tartsanak a holnap dinamikus és gyorsan változó versenykörnyezetével.

Megkülönböztető jellegzetességek

Tanterv

• Két neves jezsuita felsőoktatási intézmény által fejlesztett: az Ateneo de Manila Egyetem és a Regis Egyetem (Denver, Colorado)
• Moduláris megközelítés, meghatározott napi tanulási eredményekkel, tevékenységekkel és feladatokkal
• Nemcsak az elméletekre és a technikákra összpontosítva, hanem az értékekre és a személyes átalakulásra is
• Összesen 14 tanfolyamot (összesen 42 darabot) igényel, amely 12 fő tanfolyamból és 2 választható tárgyból áll
• Egy nem-tézis program, integrált stratégiai menedzsment papír, mint végkövetkezeti követelmény
• Jelenleg 5 kifejezés van, és minden kifejezés nyolc (8) hétig tart. Minden kurzus minden második héten nyolc (8) órát ülésezik szombaton vagy vasárnap 8: 00-tól 17: 00-ig.

Módszertan

• Diákközpontú fókusz, amely megköveteli a diákoktól, hogy nagyobb felelősséget vállaljanak saját tanulásukért
• A munkahelyi alapú Workplace-alapú megközelítés megkívánja a tanulóktól, hogy vonják le személyes és szakmai tapasztalataikat, és alkalmazzák tanulásaikat a munkájukra, még akkor is,
• A tanárok a tanulás elősegítői, nem pedig az előadók. Az oktatók repülnek Manilából a tanfolyamok lebonyolításához.
• A hallgatók maximális száma huszonöt (25)

Felvételi követelmények

1. Bachelor diploma egy kormány által elismert intézmény bármely szakterületen.
2. Az alapképzésben részt vevő súlyozott fokozatú átlagérték 85% vagy B. Azok a pályázók, akik nem teljesítik ezt a követelményt, de megfelelnek más felvételi követelményeknek, továbbra is folytathatják pályázatukat a további értékelés és a felvételi bizottság végső döntésének függvényében.
3. Legalább 5 éves szakmai tapasztalat felügyeleti vagy vezetői szinten. Jelentős szakmai tapasztalat tekinthető a felügyeleti / vezetői tapasztalat helyett.
4. Megfelelő online jelentkezési lap.
5. Két ajánlólevél, a korábbi tanároktól és / vagy felügyelőktől a munka során.
6. Megfelelő pontszám az AGSB belépő vizsgáján.
7. Interjú, amint azt a felvételi bizottság megköveteli.
8. Nemzetközi diákok számára a Fülöp-szigeteken való tanulmányozásra érvényes vízum és érvényesített külföldi igazolás (ACR).

Tanfolyamok

1. Core tanfolyamok (33 egység)

• Üzleti etika
• Vezetői hatékonyság
• Menedzserek mennyiségi módszerei
• Operációkezelés
• Vezetői számvitel
• Pénzügyi menedzsment
• Management Dynamics
• Emberi erőforrás menedzsment
• Az információtechnológia menedzsment koncepciói
• Marketing menedzsment
• Közgazdaságtan menedzserek számára

2. Választani (6 egység)

• Keresletszabályozás
• Gazdasági fejlődés
• Az elektronikus kereskedelem
• Vállalkozói szellem
• Családi vállalkozás menedzsment
• Pénzügyi elemzés a döntéshozatalban
• Pénzügyi tervezés
• Globális piaci elemzés és nemzetközi kereskedelem
• Marketing kommunikáció
• Beruházáselemzés és portfoliókezelés
• Jog az üzleti környezetben
• Vezető szervezeti változás
• Projektmenedzsment
• Lean Six Sigma
• Ellátási lánc menedzsment

3. integrációs tanfolyam (3 egység)

• Stratégiai menedzsment