Filter
Duális Diplomák
India A tanulmányok típusa: Minden Képzés Típusa: Minden

Humán erőforrások {mbastudies-dual-degree:plural} Összevetése Indiában 2019

Diákok, akik szeretnének keresni a minősítést két különböző területen kell vizsgálni kereső kettős diplomát. Kettős fok lehetővé teszi a diákok teljes két különböző oktatási programok egyidejűleg, és jellemzően rövidebb idő alatt, mint minden egyes fok lenne szükség.

A magasabb pozíciókra törekedő HR-es szakembereknek érdemes a HR MBA képzést választani. A fejlődő emberi erőforrások ismeretek mellett a hallgatók szilárd üzleti és menedzseri alapokat is elsajátíthatnak.

India hivatalosan az Indiai Köztársaság, az ország Dél-Ázsiában. Ez a hetedik legnagyobb ország területén, a második legnépesebb országa, több mint 1.2 milliárd ember, és a legnépesebb demokrácia a világon

A Legjobb {mbastudies-dual-degree:plural} Humán erőforrások Indiában 2019

Tovább Kevesebb

2 Találatok Humán erőforrások, India

Egyéb lehetőségek ezen a tanulmányi területen belül:
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Az Advanced Humán Erőforrás ügyvezető Program tekinthető kiemelkedő program vezető humán erőforrás vezetők. ... [+]

* Fejlessze általános igazgatási szempontból * Forge vezető program és stratégia a HR funkció * Végre gyakorlatok hozzáadott értéket a kulcsfontosságú üzleti döntések

Kiknek ajánljuk a rendezvényt? Ha egy HR vezető, vagy egy általános menedzser, aki felismeri annak fontosságát, HR hogy az üzleti siker, meg fogja találni ezt a programot a hatalmas érték. HR szakemberek a nagy cégek, akik valószínűleg HR szerepek három-öt évben is megfelelő jelölteket.

Tanulási célok Az Advanced Humán Erőforrás ügyvezető Program jelentősen növeli a tudás és hozzáértés, hogy végre a kettős szerepet, mint egy tagja a felső vezetés, és a vezető az emberi erőforrás funkció. ... [-]

India Bengaluru
Kérj Információt
Részidős oktatás
2 hetek
Campus
Bővebben magyarul
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

A bemutatott anyag a program alapja egy átfogó díjnyertes tanulmányt végzett a University of Michigan Ross School of Business kar Wayne Brockbank és David Ulrich ... [+]

* Acquire új HR készségfejlesztés által meghatározott 2002-es díjnyertes HR Kompetencia Tanulmányi * Összehangolása a vállalat HR-gyakorlata az üzleti stratégiával * Készíts egy ügyfél-központú kultúra * Ismerje meg, hogy megfogalmazzuk az értéke a HR befektetések Kiknek ajánljuk a rendezvényt? Tipikus résztvevők humán erőforrás menedzserek megállapításáért felelős vállalati politika, vagy megosztott szinteket a nagyvállalatok, illetve a politikai döntéshozatal vezetői HR funkciók s Maller cégek. Ismernie kell a HR-területet, és kész arra, hogy fogadjon el új távlatokat. Ez a program különösen hasznos az Ön számára, ha a cég megy keresztül változik, vagy ha egy sort vezető, akinek szüksége van, hogy pontosítsa és fejlessze tovább a HR képességeit. ... [-]

India Bengaluru
Kérj Információt
Részidős oktatás
2 hetek
Campus
Bővebben magyarul