Stratégia MBA {mbastudies-dual-degree:plural}

5 Stratégia MBA {mbastudies-dual-degree:singular} Nézd meg

Stratégia MBA

A kettős mértéke lehetővé teszi a diákok teljes két különböző oktatási programok ugyanabban az időben. Kettős fok egyre népszerűbb lehetőség a diákoknak, akik szeretnék bővíteni a készségfejlesztés és képzés a versenyképes munkaerőpiacon.

A versenyképes üzleti környezet, a vállalatok keresik az emberek, akik a tudás és készségek szükségesek, hogy navigálni az utat a sikerhez. Az MBA a stratégiai a diákok egy átfogó megértése és befolyásolása verseny dinamikáját, amelynek középpontjában a megjelenése és a tartósan magas átlagos cég nyereség. Miután egy MBA stratégia határozza meg, mint az egyik legjobb keresett vezetők az üzleti világban.

Kezdd el Ma a 5 Stratégia MBA {mbastudies-dual-degree:singular} Tekintsd meg 2019

Mutass többet

ügyvezető tanúsítvány hr és az üzleti stratégia

Leoron Professional Development Institute
Campus Nappali 4 napok August 2019 Egyesült Arab Emírségek London

A mai turbulens üzleti világban, a legtöbb vállalat találják magukat egy összetett, versenyképes környezetet, amelyben a kialakítása és végrehajtása a stratégia kritikusabb, mint valaha. Ha a cégek nem tudják teljesíteni az ígéreteit, a legtöbb hibás rosszul tervezett stratégia. [+]

A mai turbulens üzleti világban, a legtöbb vállalat találják magukat egy összetett, versenyképes környezetet, amelyben a kialakítása és végrehajtása a stratégia kritikusabb, mint valaha. Ha a cégek nem tudják teljesíteni az ígéreteit, a legtöbb hibás rosszul tervezett stratégia.

Nem érdemes stratégiát lehet tervezni anélkül, hogy figyelembe véve a szervezet azon képességét, hogy végre azt - stratégiák leggyakrabban nem, mert ők nem teljesített jól. A dolgok, amelyek állítólag történni nem történik. Vagy a szervezet nem képes arra, hogy ezek történnek, vagy a vezetők az üzleti rosszul ítél meg az előttük álló kihívásokat, vagy mindkettő.... [-]


vezetői programot az információs technológia: stratégiák és megoldások

University of Chicago Booth School of Business
Campus Részidős 3 napok September 2019 Amerikai Egyesült Államok Chicago Philadelphia Egyesült Királyság London Spanyolország Madrid + 5 további

Ezzel a programmal, vezetők megtanulják technológiát hívószavak, a technológia, ami ma elérhető, és ha ez a technológia élén. [+]

Fejlesztése a fenntartható üzleti modelleket, amelyek hatékonyan használja technológia további működési hatékonyság javítását célzó, eladó, beszerzésekkel, és ügyfélkapcsolatok kritikus marad versenyképes a mai üzleti környezetben. Technológia párosul a stratégiai tervezés és a bevált iparági legjobb gyakorlatok hozamok határtalan jutalmat azok a szervezetek, akik mernek megtámadni a status quo. Ez a tanfolyam biztosítja felső vezetők és a felső vezetés és a műszaki alapot, stratégiák és megoldások hatékony terv végrehajtására, és a megbízó informatikai kezdeményezések.

A kurzus áll ülés álló műszaki mélytengeri merülések kíséri gyakorlati, technikai alkalmazási forgatókönyveket. Ezzel a programmal, vezetők és irányítási fog tanulni informatikai koncepciók, valós alkalmazások, technológiai trendek és a modern technológiák alkalmazását, mint a versenyképes kar. Vezetők és menedzsment tagok lesznek földelni elegendő műszaki szaktudással, hogy hatékonyan kommunikálni a CIO, CTO, technológia menedzserek, szoftverfejlesztők és az informatikai tanácsadás. Ez a tanfolyam eloszlatni minden olyan félelmet az ember a részvétel bárminemű informatikai vita, és megengedik, hogy gyorsan megállapítani érintett technológiák, a kihívásokat, a szervezet arcokat, és a megfelelő során meghozandó intézkedéseket. ... [-]


vezetői program vállalati stratégia

University of Chicago Booth School of Business
Campus Részidős 5 napok September 2019 Amerikai Egyesült Államok Chicago Philadelphia Egyesült Királyság London Spanyolország Madrid + 5 további

A résztvevők megtanulják, hogy megértsék a technikák verseny szerkezetére iparág és a vállalat pozícióját a piacon. [+]

Ez a program középpontjában a kialakításában és végrehajtásában a vállalati stratégia. A résztvevők megtanulják, hogy megértsék a technikák verseny szerkezetére iparág és a vállalat pozícióját a piacon. Nevezés, helymeghatározás, az árképzés, az új vállalkozások, a technológia, a diverzifikáció és a vertikális integráció döntéseket vizsgálták. A szervezeti kérdések kapcsolatos hatékony stratégiák kidolgozása és végrehajtása is elemezni. Emellett a kurzus tartalmaz egy bevezetést a játékelmélet és fejleszti eszköz alkalmazza azt a stratégiai döntéshozatalban.

A program során megtanulod, hogy:

- Felméri az értéke stratégiai lehetőségeket. ... [-]


vezetői program stratégiai értékesítési

University of Chicago Booth School of Business
Campus Részidős 5 napok September 2019 Amerikai Egyesült Államok Chicago Philadelphia Egyesült Királyság London Spanyolország Madrid + 5 további

Ez a program segít Önnek dönteni, hogy mérhetően javítja a vezetési hatékonyságát és növelik a termelékenységet az értékesítési csapat. [+]

Ez a program segít Önnek dönteni, hogy mérhetően javítja a vezetési hatékonyságát és növelik a termelékenységet az értékesítési csapat!

Executive Program Stratégiai Sales Management kifejezetten igényeinek kielégítésére tapasztalt értékesítési vezetők és más vezetők felelősek irányítja az értékesítési, ez a program kapcsolatot értékesítési struktúra kialakítása és végrehajtása a cég marketing stratégiájának javítására értékesítési termelékenységet.

&nbsp

Program előnyei

- Értse, hogy a siker összefügg teljes integrálása az értékesítési szerkezeti kialakítása a stratégiai irányt a cég. ... [-]


PgC az üzleti vezetők stratégiai emberi erőforrás menedzselésében

GCU - Glasgow School for Business and Society
Campus Nappali 1 év January 2019 Egyesült Királyság Glasgow

Építsd fel szakértelemedet [+]

A HR-szakembereknek képesnek kell lenniük arra, hogy az üzleti stratégiát HR prioritásokká fordítsák. Ez a CPD tanfolyam segít fejleszteni a szakértelmet és felépíteni a bizalmat, mint stratégiai HR vezető, aki túlmutat az üzleti stratégia aktívan fejlesztésén és javítja a szervezet változási képességét. A közszféra, a magán és a nonprofit szektorban dolgozó HR szakemberekkel való együttműködés során a készségeket a piaci és üzleti realitásokon alapuló változás felépítéséhez, az ellenállás leküzdéséhez és az érdekeltek elkötelezettségének a változások végrehajtásához és fenntartásához való elkötelezettségéhez fogják felhasználni.... [-]