MBA - Master Of Business Administration (Nemzetközi Menedzsment)

London South Bank University

A Képzés Leírása

Hivatalos Leírás

MBA - Master Of Business Administration (Nemzetközi Menedzsment)

London South Bank University

Az MBA célja, hogy nagyvállalati, üzleti és közszektorbeli háttérrel rendelkező, nagy tudású, éhgyomorú diákokat célozhasson meg karrierjük fejlesztésében, akár vállalkozóként, akár vállalkozó vezetőként és vezetőként. A globális hálózat fejlesztése kulcsfontosságú lesz a tapasztalat egy része.


7 ok, hogy vegye be a mestereit itt

  1. Rugalmas szállítási módok:
    Úgy tervezték, hogy megfeleljen a legfontosabb szakembereknek - Blokk mód - 12 hónap alatt befejezve, osztályokkal pénteken (nappal és este), plusz szombaton.


  2. Tapasztalt akadémikusok és gyakorló szakemberek tanítják:
    nemzeti és nemzetközi hírnévvel, akik hozzájárulnak a közpolitikai vitához és közzéteszik az eredeti kutatást.


  3. Két lakossági hétvége:
    intenzív tanulás, életmunka, hálózatépítés és készségfejlesztési hétvégek - ahol tanulhat (és vele) a többi MBA résztvevővel.


  4. Élő esettanulmány tanulás:
    konszolidálja és alkalmazza a tanulás valós üzleti helyzetekre, és világos, bizonyítékalapú megoldásokat javasol a kortárs üzleti problémákra.


  5. Személyes növekedés:
    fejleszti az átvihető képességeket a vezetés, a kommunikáció, a csapatmunka, az innováció, a kreativitás, a rugalmasság, a kétértelműség, a meggyőző érdekképviselet, a problémamegoldás és a kritikai gondolkodás területén.


  6. CMI szakmai akkreditáció:
    lehetőséget szerezni a Chartered Management Institute (CMI) 8. szintű tanúsítvány a stratégiai menedzsment és a vezetés.


  7. Tanácsadói gyakorlat és start-up tanácsadás:
    gyakorlati tanácsadási tapasztalatot szerezhet az Üzleti Megoldások Központján keresztül, amely tanácsokat ad a KKV-k számára, valamint hozzáférést biztosít vállalkozói vállalkozásaival kapcsolatos vállalkozási tanácsadáshoz.


Egy MBA (International Management) alakul ki

  • A vezetői elméletek és a gyakorlat legújabb fejleményeinek megértése az analitikus megítélés és a kritikai tudatosság fejlesztése érdekében.
  • A stratégiai gondolkodás elveinek mélyreható ismerete nemzetközi üzleti környezetben a tanfolyam résztvevői gyakorlati tapasztalataira építve.
  • A kurzus tagja különféle személyes tapasztalatai a tanulás eszközei, beleértve a csoportos csoportok tanulásának és a vezetői képességek egyéni fejlesztésének, beleértve a csapatmunkát és a hatékony irányítási képességeket.
  • A változáshoz, döntéshozáshoz, alkalmazkodáshoz, vállalkozáshoz és fenntarthatósághoz szükséges készségek dinamikus és összetett nemzetközi üzleti környezetben. A tudás és a hallgatói központú tanulási folyamat összekapcsolása a hallgató jövőbeni foglalkoztatásához szükséges készségek, attitűdök és képességek fejlesztésével. Különösen azt tervezték, hogy a hallgatók képesek legyenek megváltoztatni a változást mind az egyéni, mind a szervezeti szinten.
  • Kulturális intelligencia az egyre inkább multikulturális, globalizált üzleti környezetben.
  • A szakmai fejlıdés és kompetencia képesség a tudás és a megértés, a kognitív képességek, valamint a viselkedési / szakmai készségek terén.
  • Számos üzleti elemzési technika ismerete, beleértve a kritikusan megfelelő analitikai eszközök kiválasztását és használatát a különböző üzleti helyzetekben.
  • A nemzetközi környezetben a szervezeti teljesítményt meghatározó tényezők kritikus megértése.


Egy MBA (International Management) alakul ki

  • Meg fogja ismerni és megérteni az üzleti érdekelteket, forrásokat és finanszírozást; a hatékonyság növelése a szervezet és a társadalom értékének növelése érdekében;
  • Komolyan elemezheti, értékelheti és megalapozott döntéseket hozhat a komplex üzleti környezetek korlátain belül;
  • Integrálhatja a funkcionális tudást és alkalmazhat stratégiai menedzsment készségeket ahhoz, hogy sikeresen kezelhesse, tárgyalhasson, vezethessen és irányíthasson csapatokat a folyamatosan változó nemzetközi környezetben a szervezeti célok elérése érdekében;
  • Ön etikusan, hatékonyan fog működni integritás a kultúrák közötti beállítások, és megértsék a természete a globalizáció és
  • Meg fogja érteni, hogyan növelhetik karrierjüket, és elkötelezhetik magukat az egész életen át tartó tanulásban.


Akkreditáció


Kulcsfolyamos információk - mód szerint rendezve

Mód


modulok

  • A kreativitás vállalkozása és innovációja
  • Kíváncsiság, kreativitás és kutatás
  • Stratégiai menedzsment egy globális környezetben
  • Ügyfélérték létrehozása és átadása
  • A pénzügyi teljesítmény mérése és fejlesztése
  • Akciókutatás
  • Globális műveletek és logisztika
  • Menedzsment tanácsadás globális környezetben
  • Vállalkozói vezetők fejlesztése a globális világban
  • Capstone Üzleti Projekt
  • Virtuális munka kezelése (OPTION)
  • Mindennapi fenntarthatóság az üzleti életben (OPTION)

Az MBA-t kiegészíti egy Opció Modul (fent felsorolt) választása két lehetőség közül:

  • Virtuális munka kezelése
  • Mindennapi fenntarthatóság az üzleti életben


A foglalkoztathatóság

A foglalkoztathatóság és a pályaválasztási tanácsadás a modulokba beágyazva a vendég hangszóró és az alumni bemeneten keresztül, valamint a peer to peer támogatás révén.

A foglalkoztatási kilátások kiválóak. A sikeres hallgatók a felsővezetői szerepek mellett karrierüket különböző szerepet kaphatják a tanácsadásban, a marketingben, a pénzügyekben és az emberi erőforrás gazdálkodásban. Ebben a tekintetben a személyes fejlődési hangsúly a tanfolyamon tükrözi azokat a készségeket, amelyek rugalmas szerepeket igényelnek a különböző multinacionális vállalatokon belüli szervezeti kultúrák és funkciók kezelésében.


LSBU foglalkoztathatósági szolgáltatás

Mi vagyunk az Év Egyetem Graduális Foglalkoztatásért - A Times és a Sunday Times Good University Guide 2018

Az LSBU elkötelezte magát amellett, hogy támogatja Önt a foglalkoztathatóság fejlesztésében, és sikeres munkát végezhet, miután végzett. Képzettséged biztosan segít majd, de versenyképes piacon is foglalkoznia kell a foglalkoztathatósággal és a pályafutásoddal.

Mint LSBU hallgató, itt és a diploma megszerzése után két évig férhet hozzá a Foglalkoztathatósági Szolgáltatáshoz és erőforrásaihoz.

Foglalkoztathatósági szolgáltatásunk segít Önnek a készségek fejlesztésében, munkakeresés, interjútechnika, munkatapasztalat, állásajánlat / szakmai gyakorlat megtalálásában, és segít megítélni, hogy mit kell tennie, hogy megkapja a pályafutását a kurzus végén. Az LSBU átfogó foglalkoztathatósági szolgáltatást kínál, számos kezdeményezéssel, amelyek kiegészítik tanulmányait, többek között:

  • Közvetlen elkötelezettség a munkaadókkal, akik a diákok hálózatába lépnek
  • Job Shop - napi beviteli szolgáltatás az önéletrajzok elkészítéséhez, betűk és alkalmazások lebonyolításához, online erőforrások beszerzése, álmunk interjúk és általános álláskeresés. Egy-egy kinevezés is elérhető további támogatásért
  • Mentorálás és munkahelyi árnyékolás
  • Felsőoktatási eredményjelentés - A HEAR célja, hogy ösztönözze a tanulók teljesítményének kifinomultabb megközelítését, amely teljes mértékben elismeri az LSBU által a hallgatóknak kínált lehetőségeket.
  • Egy bizonyítványba húzódik: Modulosztályok, Kurzusleírások, Elhelyezések, LSBU hitelesített extra tantervi tevékenységek
  • Foglalkoztathatósági műhelyek - a diákoknak egész évben elérhetővé válnak számos kapcsolódó témában
  • Karrier vásárok egész évben, hogy valóban összpontosítsák a gondolatait egy karrier után egyetemi


Tanítás és tanulás

Ezen MBA (IM) tanulmányozza az iskola üzleti keret a posztgraduális kurzusok alapvető modulok, azaz:

  • Kreativitás, innováció és vállalkozás
  • Kíváncsiság, kreativitás és kutatás
  • Akciókutatás
  • Menedzsment tanácsadás globális környezetben
  • Capstone Üzleti Projekt

Tanulmányait tovább fokozza a további MBA modulok:

  • Stratégiai menedzsment egy globális környezetben
  • Ügyfélérték létrehozása és átadása
  • A pénzügyi teljesítmény mérése és fejlesztése
  • Globális műveletek és logisztika fejlesztése
  • Vállalkozó vezetők a globális világban

Az MBA-t kiegészíti egy Opció Modul választása két lehetőség közül:

  • Virtuális munka kezelése

vagy

  • Mindennapi fenntarthatóság az üzleti életben

Bár a tudás és a megértés megszerzése különböző stratégiákon keresztül valósul meg, a valós esettanulmányok használata központi szerepet játszik a tanítási és tanulási stratégiánkban.


Oktatási és tanulási stratégia

Valódi élet esettanulmány

Számos élő esettanulmányt fognak használni annak érdekében, hogy a hallgatók tudásukat a tanfolyam során és minden modulban szükség esetén alkalmazhassák.

Mesterórák

A különféle szakterületeken külső szakemberek által átadott mesterkurzussorozatok egész éven keresztül kerülnek átadásra, lehetővé téve hallgatóink számára, hogy kapcsolódjanak a korszerű irányítási kérdésekhez.

Lakóházi hétvégék

Két lakossági rendezvény támogatja a tanulók tanulását.

Előadások, szemináriumok és workshopok

Mindegyik modulot egy-egy tudósok csapata szállítja meg minden egyes témakörben. Interaktív szemináriumok és workshopok támogatják az előadást, és nagy hangsúlyt fektetnek a kiscsoportos tevékenységekre, hogy ösztönözzék a hallgatók aktív részvételét az egész tanévben, a kortárs tanulás fejlesztése, a tudás és a támogatás megosztása a különböző hallgatói testületek között.

Önigazgatás

Az önállóan irányított tanulási tevékenységek az osztálytermi tevékenységet kiegészítik és megszilárdítják: szövegek és releváns folyóiratok olvasása, tudás alkalmazása további probléma alapú gyakorlatokhoz, tanfolyam, csoportos megbeszélés, kulcsfontosságú témák áttekintése és adott esetben a vizsgák előkészítése. Sok ilyen tevékenységet támogat a virtuális tanulási környezet (VLE).


A tudás és készségfejlesztés

A program lehetővé teszi számodra, hogy olyan tudás és készségek kifejlesztését és bemutatását végezzük, amelyeket az alábbiakban ismertetünk.

Tudás és megértés

A program befejezésekor a sikeres hallgatónak ismernie és megértenie a következőket:

  1. az üzleti érdekeltek, az erőforrások és a finanszírozás, valamint a hatékonyság maximalizálása a szervezet és a társadalom értékének növelése érdekében
  2. a külsõ erõknek az üzleti szervezetekre gyakorolt ​​hatását, az üzleti etika és a vállalati felelõsség szerepét a verseny elõnyeinek meghatározásában
  3. a vezetés legfontosabb funkcionális területei és azok kölcsönös összefüggései
  4. a szervezeten belüli emberek irányítása és fejlesztése
  5. a szervezet stratégiai képességét, teljesítményét és sikerét meghatározó tényezők
  6. a globális kontextusban az irányítással, vezetéssel és az üzleti kultúrával kapcsolatos legfontosabb elméleti és kontextuális kérdések
  7. a szervezeti tervezés stratégiai megközelítései, vezetői változások, fenntartható szervezeti fejlődés, beleértve a sokféleség kezelését és
  8. a megfelelő üzleti politikák és stratégiák kialakítása változó kontextusban az érdekeltek érdekeinek kielégítése érdekében.

Szellemi készségek

Olyan szellemi képességeket fejlesztesz, amelyek képesek:

  1. kritikusan értékelje és alkalmazza az elemzési koncepciókat és technikákat a menedzsment fő funkcionális területein
  2. kritikusan és kreatívan gondolkodjon; gondolatokat, elemzéseket, szintézist és kritikai felméréseket szervez
  3. Integrált, multidiszciplináris problémák elemzésére, értékelésére és megoldására szolgáló adatok / bizonyítékok integrálása, értékelése és értékelése, funkcionális / vezetői koncepciók és technikák
  4. elemezheti a komplex ügyviteli kérdéseket, és megalapozott döntéseket és határozatokat hozhat teljes adatok hiányában
  5. stratégiai javaslatokat fogalmaz meg és olyan hatékony vállalati stratégiákat dolgoz ki, amelyek analitikusan megbízhatóak, működőképesek és etikusak
  6. kutatást végezzenek a vezetés legfontosabb problémái vagy a diákok választása mélységében; az MBA projekt járművén keresztül.

Gyakorlati képességek

Olyan gyakorlati készségeket szerezhet és fejleszthet, amelyek képesek:

  1. válasszon és demonstráljon megfelelő vezetési stílust a helyzetekhez és a csapatmunka készségekhez
  2. fejlesszen ki egy felértékelődést / megértést arról, hogy miként igazítható a vezetés és a stratégia a kultúrák között
  3. megérteni és felhasználni a gazdasági, pénzügyi és marketing információkat;
  4. kezelje, felülvizsgálja és jutalmazza a teljesítményt különböző eszközök használatával a szervezeti teljesítmény növelése érdekében
  5. felismerik azokat az eseteket, amikor etikai kérdések merülnek fel, és etikai, társadalmi és szervezeti értékeket alkalmaznak helyzetekre és választási lehetőségekre.

Átruházható készségek

Olyan átruházható készségeket szerezhet meg és fejleszthet ki, amelyek képesek:

  1. hatékonyan kommunikálnak egy sor médium segítségével, ideértve az üzleti jelentések elkészítését és értékelését; beleértve a meghallgatást, tárgyalásokat és mások meggyőzését és befolyásolását
  2. kezelje és fejleszti önmagát, és gondolkodó gyakorlóként fejleszti; az emberek és a különböző helyzetek sokféleségére való érzékenység; és folytassa a tanulás és a gondolkodás a munkahelyén
  3. hatékonyan teljesítenek egy csapat környezetben, és felismeri és felhasználja a többi ember hozzájárulását a csoportos folyamatokhoz; csapatkiválasztást, delegációt, fejlesztést és menedzselést végez.


Belépési követelmények

  • Jelentős posztgraduális és / vagy releváns munkatapasztalat, amelyre a tanulási folyamat épül, rendszerint a szükséges tapasztalat legalább két év
  • Legalább UK 2. osztály: 2 vagy azzal egyenértékű egyetemi végzettség
  • Angol nyelvű követelmény legalább a IELTS 6.5 vagy a TOEFL 610 kategóriában, és az Egyesült Királyság vízumkövetelményeinek kielégítése a nemzetközi hallgatók számára

Minden jelentkezőt interjúval fognak megkérdezni, mielőtt elfogadják a programot. Az interjúfolyamat célja annak biztosítása, hogy a diákok pozitív hatással legyenek a velük folytatott utazás tanulók tapasztalataira.

Szolgáltatásunk kulcsa a csoportmunka; a peer-to-peer tanulás és a tanulás alkalmazása élő projektekhez, lehetőleg a hallgató munkahelyéről és / vagy tapasztalatából. Ezért elengedhetetlen, hogy a diákok lelkesedéssel és kollegiális módon járuljanak hozzá ehhez a folyamathoz.

Az interjúkat a kurzusvezető végzi, és szemtől szembe vagy a Skype-on keresztül lehet.

Ha a diákokat alkalmatlannak tartják MBA programunk helyszínére, alternatív Pathway ajánlunk fel.

Az összes modul megváltoztatható az egyetemen, és eltérhet a tanulmányaid során kínált moduloktól.

Az intézmény az alábbi területeken kínál képzéseket:
  • Angol


Utoljára frissítve June 10, 2018
Időtartam és Ár
This course is Nappali bejárós
Start Date
Kezdet
szept. 2018
jan. 2019
Duration
Időtartam
1 - 2 Év
Részidős
Nappali
Locations
Egyesült Királyság - London, England
Kezdet : szept. 2018
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt
Kezdet : jan. 2019
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt
Dates
szept. 2018
Egyesült Királyság - London, England
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt
jan. 2019
Egyesült Királyság - London, England
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt