MBA Vezetői Az üzleti Coaching

ESEM

A Képzés Leírása

Hivatalos Leírás

MBA Vezetői Az üzleti Coaching

ESEM

Természetesen cél

A cél a program:

  1. Megszerezzék a tudást, készségeket és képességeket gyakorlásához szükséges coaching a vállalati szintű
  2. Fellendítése a végrehajtó és az üzleti fejlődés révén a technikák használatára szervezeti coaching és tanácsadás területén.
  3. Fejlődés és az üzleti vezetés felé kiegyensúlyozott állapotban önismeret és praxis.

Ezzel persze a hallgató megszerzi a fejlett képzés Business Graduate Executive Coaching. Ön kap a szükséges tudást, hogy fejlesszék a szakmai gyakorlat és ösztönözze a személyes és a szakmai fejlődés a vezetők, kereskedelmi, középvezetők és a vezetők.

Ezért, az elejétől a International School of Business Management (ESEM), a nagy kihívás az volt, hogy olyan pedagógiai modellt a program, amely egyesíti a szoros kapcsolat az elmélet, módszertan és a gyakorlat, amely mögött a folyamatban lévő kutatások .

Címzett

Személyek számára, hogy folytassa a szakma edző. Kívánó személyek számára bele coaching szakmai tevékenységét. Vállalkozók. Vezetők.

Vezetők, menedzserek, kereskedelmi vezetők, HR szakemberek, tanárok, pszichológusok.

Módszertan

A modell jellemzi, hogy középre a résztvevő, a generációs szükséges készségek üzleti gyakorlatot, és természetesen a fejlesztés a hallgató, hogy beállítsa a valóságban mások tulajdonában.

A diák tesz egy fontos személyes munka alapjául az ismeretszerzést és a gyakorlat az üzleti coaching:

  • Tájékozódás a tárgyalások, a személyes és üzleti összehangolás.
  • Dolgozom a személyes fejlődés.
  • interaktív és dinamikus órák multimédiás erőforrásokhoz.
  • Abstracts és a virtuális campus önértékelését után minden modul.
  • Reflection gyakorlatok, írás, olvasás könyvek coaching, személyes fejlődés cikkek, videók és filmek, a kutatás, a csapatmunka, a vetélkedők, a fejlesztés a személyes üzleti terv, videó fórumokon.
  • Gyakorlatok, mint a kliens edzés (egy profi edző) olyan gyakorlatok, mint a végrehajtó és a személyi edző, és a diákok a gyakorlat (a peer coach).

tematikus tartalmat

1. év

Bevezetés a coaching:

  • Célok és módszertan
  • Az ember és az új kihívások a XXI század
  • Eredeti és a filozófia coaching
  • coaching koncepció
  • coaching alkalmazások
  • Kiegészítő jelleg más szakmák
  • peer coaching

Személyes evolúciós folyamat:

  • személyazonosító
  • Auto image
  • Auto koncepció
  • Hosszúság és feltételek
  • lineáris és laterális gondolkodás
  • Az operatív elme

személyes és szakmai vezető:

  • Auto vezetés
  • kilátás
  • közlés
  • Értékek
  • akció

Coaching módszer:

  • Célok kitűzése: 7 lépés Brain Tracy, Model REM, más modellek
  • Aktív hallgatás: Modell MAC, logikai szintek, csendes típus
  • megfelelő kérdéseket
  • Nyílt perspektívák: a mentális térképek, érzékelés, az észlelés, hiedelmek.
  • Cselekvési terv
  • Az eredmények értékelése
  • Gyakori hiba, a gyakorlatban a coaching

Általános érvényű. Az edző és a kliens kapcsolat:

  • Pactar kapcsolat
  • létrehozza Rapport
  • alapvető viselkedési stílus (DISC). Diagnózis, profilok, profilhelyreállítás.

Hatékony kommunikáció:

  • Formája és tartalma a kommunikációs folyamat
  • Verbális nyelv: interperszonális kommunikáció, a szavak erejét, torzulásai nyelv
  • A verbális nyelv: nonverbális kommunikáció, microgestos
  • Nyelv agy: agyféltekék Ned Hermann

coaching ülés

  • Általános cél az ülés
  • Session szerkezet
  • modell Grow
  • modell ICUSF

alapvető elmélete coaching / kompetenciamodellek

  • coaching befolyások
  • Áramok coaching
  • teljes hossz
  • ICF modell competential
  • competential modell ICPC

Coaching és Idegtudományi

  • rerebral művelet (megismerés, az érzelmek, ösztön)
  • agyatlasz
  • szinaptikus rendszer

Elmélete intelligencia

  • Érzelmi intelligencia: 4 stílusok, érzések, érzelmek és viselkedés
  • többszörös intelligencia

Gyakorlatok és mentori Group (csoport munka) felvételek alapján a diákok

2. év

Szervezési modellek és üzleti coaching

  • vállalati struktúra
  • tudományos menedzsment
  • Company Szervezet
  • funkcionális cégek

Business Leadership stílusok

  • Bevezetés a vezetés
  • szituációs vezetés
  • látomásos vezetés
  • Neuro-vezetés

Bevezetés tanácsadás

  • Mi tanácsadás
  • típusú Consulting
  • Az igényfelmérés
  • Tervezése és megvalósítása megoldások

Kompetencia-modellek az Enterprise

  • definíció Verseny
  • A munkaköri leírások
  • szótár készségek
  • A jelöltek kiválasztása
  • Értékelés és fejlesztési tervek

csapat coaching

  • csapat koncepció
  • Tól függetlenség függőség
  • Menedzsment szerepeket és hozzájárulást a csapat

Toolbox for Business Coaching

  • viselkedési eszközök
  • Diagnosztikai eszközök vezetés
  • diagnosztikai eszközök berendezések
  • Értékelés és fejlesztőeszközök

üzleti mentorálás

  • A 4. pillére a társaság
  • Bevezetés a mentorálás
  • szerepeit
  • Mentoring program végrehajtásának

Üzleti terv létrehozása

  • Definiálása az üzleti ötlet
  • Érték közöm
  • minimális életképes termék
  • piaci teszt
  • üzleti terv

Tanulás csinálni

  • Vállalkozás koncepcióját
  • Innováció és fejlesztés
  • A vállalkozói profilt
  • Eszközök vállalni

Tanúsítási és akkreditációs

  1. évben elnyerte a címet Master Coaching ESEM és 2. évben MBA Executive Business Coaching (saját cím)
  • International által tanúsított ICU
<li>Ahhoz, hogy v&eacute;gezze el a min&#337;s&iacute;t&#337; vizsga ICU, akkor igazolnia kell, hogy a programban val&oacute; r&eacute;szv&eacute;tel a c&iacute;met Master Coaching ESEM.</li> <li>Ahhoz, hogy az akkredit&aacute;ci&oacute; &eacute;s az &aacute;llapota "Professional Coach" a ICPC, a jel&ouml;lt &aacute;ltal hiteles&iacute;tett ICU kell v&eacute;gezni egy legal&aacute;bb 500 &oacute;ra. coaching &uuml;gyfelek, a 3 &eacute;v ut&aacute;n megszerz&eacute;s&eacute;t tan&uacute;s&iacute;t&oacute;.</li> <li>&Aacute;ltal akkredit&aacute;lt spanyol Sz&ouml;vets&eacute;ge Coaching (AEECO)</li> <li>&Aacute;ltal akkredit&aacute;lt Szakmai Egyes&uuml;lete Coaching Spanyolorsz&aacute;g (APCE)</li>

Az intézmény az alábbi területeken kínál képzéseket:
  • Spanyol
Időtartam és Ár
This course is Nappali bejárós
Start Date
Kezdet
szept. 2018
Duration
Időtartam
2 Év
Nappali
Locations
Spanyolország - Madrid, Community of Madrid
Kezdet : szept. 2018
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt
Dates
szept. 2018
Spanyolország - Madrid, Community of Madrid
Jelentkezési határidő Kérj Információt
A befejezés dátuma Kérj Információt