Egészségügy Üzleti Tanulmányok Keresése Kuvaitban 2022

Tanuljon online, részmunkaidős vagy távoktatási módot az Egyesült Arab Emírségekből (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Szaúd-Arábiából (Rijád, Jeddah), Nigériából (Lagos, Abuja), Dél-Afrikából (Fokváros, Johannesburg, Durban), Ruandából, Ghánából , India stb. Az egyéves MBA (Master of Business Administration) az egészségügyi menedzsmentben egy átfogó program, amelyet olyan egészségügyi szakemberek számára terveztek, akik nagy karriert várnak az egészségügyi iparban. A program befejezése után a hallgatók az Egyesült Királyságban található Cambridge International Qualifications-ból szereznek posztgraduális oklevelet az egészségügyi menedzsment területén, és az UCAM Universidad Catolica de Murcia-tól az Egészségügyi Menedzsment MBA-t. Az MBA-ban az egészségügy menedzsmentjében beiratkozott hallgatók az 1. részben a nemzetközi humán erőforrás, a stratégiai változásmenedzsment, a stratégiai menedzsment és a vezetés és az üzemeltetés menedzsmentje, valamint az egészségügy menedzsmentje, valamint a vezetés és az egészségügy üzemeltetési menedzsmentjének speciális moduljait vállalják, míg a második részben. a hallgatók befejezik a társadalmi-gazdasági - jogi környezet modult és a szakdolgozatot. -

Keressen egy nemzetközileg elismert MBA menedzsment diplomát a Marconi Egyetemen, hogy felgyorsítsa a karrierjét az egészségügyben, és fejlesszen ki egy egészségügyi szakembert, aki megérti, hogyan lehet hatékony és innovatív módon kezelni a nonprofit, profitorientált és önkéntes egészségügyi szervezeteket . -

Tanuljon online, részmunkaidős vagy távoktatási módot az Egyesült Arab Emírségekből (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Szaúd-Arábiából (Rijád, Jeddah), Nigériából (Lagos, Abuja), Dél-Afrikából (Fokváros, Johannesburg, Durban), Ruandából, Ghánából , India stb. Bármely vállalati üzleti ágazatban, vagy állami vagy állami vállalkozásban az egyik általános és legfontosabb erőforrás, amellyel a szakember foglalkozik, az emberi erőforrás. A nyereség hajtja a szervezeteket, és az emberek a szervezeti teljesítmény és fejlődés mozgatórugói, ami megnövekedett hozamot eredményez bármely szervezet számára. Ahhoz, hogy az embereket hatékonyan irányítsák céljaik felé, az emberi pszichológia megértése előfeltétel; valójában a HR és a pszichológia elválaszthatatlan ikrek, amelyek segítenek bennünket intenzívebben értékelni a szervezeti teljesítményt vezérlő komplex emberi viselkedést. Westford University College a spanyol UCAM-mal együttműködve kínálja az „MBA a HR és a szervezeti pszichológiában” program lebonyolításának ezt az egyedülálló kombinációját minden dolgozó szakembernek, és másoknak, akik meg akarják érteni és sokféle dimenziós ipari szervezetekben szeretnének dolgozni. Ez segít felismerni és felismerni, hogy az emberi erőforrás a nagy eszköz, amely a szervezeti viselkedést és teljesítményt vezérli. A tanulás egy egész életen át tartó folyamat, csatlakozzon hozzánk ebben a tudáskeresésben, amely megnyitja látókörét és megértését az emberi erőforrás agyának pszichológiájában. -