Emberi Erőforrás MBA MBA Képzések

19 Emberi Erőforrás MBA MBA Képzés Összevetése

Emberi Erőforrás MBA

Emberi erőforrások (HR) utal az egyének alkotó szervezet, általában hivatkozás minden munkavállaló egy szervezet, és gyakran az osztály, amely kezeli kapcsolatos kérdések a munkaerő.

Az MBA HR nyújt a hallgató nem csak a szilárd üzleti alapot, hanem a képességek kezeléséhez szükséges kihívásainak munkaerő számos különböző ágazatokban, beleértve az állami, magán, non-profit, kormányzati, üzleti és ipari. Keresztül tanfolyam összpontosított olyan témákban, mint a szervezeti viselkedés, a képzés és fejlesztés, a munkajog és a munkaügyi irányítási viszonyok, MBA HR hallgatók készek a versenyképes munkahelyeket a HR területén. HR elengedhetetlen üzleti, akár kis-vagy multinacionális vállalat, ezért MBA HR nagyra értékelik az üzleti világban.

Ha szívesen dolgozik emberekkel, és azt szeretnék, hogy ezeket a készségeket használni a sikeres karrier, majd egy MBA HR tökéletes legyen az Ön számára! Lapozás az alábbi lehetőségek közül, és megtalálja a MBA HR oktatási Önnek legmegfelelőbb!

Mutass többet

MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év January 2018 Amerikai Egyesült Államok Maryville + 1 további

[+]

FIN 53621 Pénzügyi menedzsment [-]

Master Of Business Administration, Az Emberi Erőforrás Menedzsment

Canadian University Dubai
Campus Nappali September 2018 Egyesült Arab Emírségek Dubai

[+]

[-]

MBA Humán Erőforrás Menedzsment

EU Business School
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év January 2018 Spanyolország Barcelona Svájc Genf Montreux Németország München + 6 további

Az emberi erőforrás menedzsment jelentős összpontosít irányító emberek társadalmi, kulturális és politikai szempontból, miközben a fejlődő vezetési ismeretek területén. Most megtudhatod, módszerek hatékony tehetségkutatás és menedzsment, valamint a trendek és technikák szükségesek, hogy egy remek csapat üzleti szakemberek. [+]

Az emberek a legértékesebb eszköz minden cég, és most jobban, mint valaha, szervezetek elkötelezettek a boldogság és megtartása nagy alkalmazottak. Az emberi erőforrás menedzsment jelentős összpontosít irányító emberek társadalmi, kulturális és politikai szempontból, miközben a fejlődő vezetési ismeretek területén. Most megtudhatod, módszerek hatékony tehetségkutatás és menedzsment, valamint a trendek és technikák szükségesek, hogy egy remek csapat üzleti szakemberek.

Időtartam: Három feltételek Credits: 68 CH / 90 ECTS Kezdés időpontja: október, január, március Helyszínek: Barcelona, Geneva, Montreux A tanítás nyelve: angol Diplomához: EU Svájc saját akkreditált MBA diplomát Dual Degree On Campus ... [-]

MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment, Coventry Egyetem, Egyesült Királyság

INTI International University & Colleges, Malaysia
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év May 2018 Malajzia Subang Jaya Batu Pahat + 2 további

Az MBA International Human Resource Management úgy tervezték, hogy a hallgatók a szakértelem a tágabb üzleti menedzsment témákban stratégia, marketing, vezetés és pénzügyek mellett megfelelő HRM modulok felfedezni témák többek között a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment, képzés és fejlesztés, a munkavállalói elkötelezettség, szervezetfejlesztés és a tehetséggondozás nemzetközi kontextusban. Lesz a lehetőséget, hogy a iparági szakértők, hogy tervezzen személyes ipar megfelelő képzési megoldások, design munkaköri leírások, építésére munkatársi felmérések és fejlesztése tanácsadás javaslatok és előadásokat élni ügyfelek. [+]

Miért Coventry MBA? DÍJAK, rangsorolás és elismerések

Modern University of the Year - The Times és a Sunday Times Good University Guide 2014 A világ egyik legjobb 4% intézmények - QS World University Rankings Ranked 27. Az Egyesült Királyságban - The Guardian University Guide 2015 - megelőzve kilenc Russell Group intézmények Ranked 45. a The Times és a The Sunday Times Good University Guide 2014

Program áttekintése: Az MBA International Human Resource Management úgy tervezték, hogy a hallgatók a szakértelem a tágabb üzleti menedzsment témákban stratégia, marketing, vezetés és pénzügyek mellett megfelelő HRM modulok felfedezni témák többek között a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment, képzés és fejlesztés, a munkavállalói elkötelezettség, szervezetfejlesztés és a tehetséggondozás nemzetközi kontextusban. Lesz a lehetőséget, hogy a iparági szakértők, hogy tervezzen személyes ipar megfelelő képzési megoldások, design munkaköri leírások, építésére munkatársi felmérések és fejlesztése tanácsadás javaslatok és előadásokat élni ügyfelek.... [-]


MBA üzleti Adminisztráció: Az Emberi Erőforrás Menedzsment

University of Nicosia
Campus Nappali Részidős 3 félév September 2018 Ciprus Nicosia + 1 további

A University of Nicosia MBA program célja, hogy a diákok egy szilárd alapot az üzleti oktatás, amely lehetővé teszi számukra, hogy hatékony vezetők bárhol mai globálisan versenyképes gyorsan változó környezetben. Ez a program célja, hogy a kontextusban és a gyakorlati gyakorlatban szorosan integrált legyen, a tényleges üzleti gyakorlathoz való közelség mellett. Arra törekszik, hogy segítse a hallgatókat vezetési és vezetési készségeik fejlesztésében, hatékonyan működjenek multikulturális környezetben és gyorsan alkalmazkodjanak a változó társadalmi, politikai, jogi és gazdasági körülményekhez. [+]

Futamidő (év): 1,5 év Végzettség: Master of Business Administration Képzés szintje: mesterfokozatú (2. ciklus) Az oktatás nyelve: angol és görög Tanulmányi mód: Teljes vagy részidős Minimális ECTS: 90 A program profilja

A University of Nicosia MBA program célja, hogy a diákok egy szilárd alapot az üzleti oktatás, amely lehetővé teszi számukra, hogy hatékony vezetők bárhol mai globálisan versenyképes gyorsan változó környezetben. Ez a program célja, hogy a kontextusban és a gyakorlati gyakorlatban szorosan integrált legyen, a tényleges üzleti gyakorlathoz való közelség mellett. Arra törekszik, hogy segítse a hallgatókat vezetési és vezetési készségeik fejlesztésében, hatékonyan működjenek multikulturális környezetben és gyorsan alkalmazkodjanak a változó társadalmi, politikai, jogi és gazdasági körülményekhez.... [-]


MBA Humán Erőforrás Menedzsment

Tiffin University
Campus vagy on-line tanulás Nappali Részidős 5 félév September 2018 Amerikai Egyesült Államok Tiffin + 1 további

A Human Resource koncentráció lehetővé teszi a diák, hogy integrálja a megszerzett ismeretek, készségek a mag tanfolyam az MBA program annak érdekében, hogy a kérdések [+]

Emberi Erőforrás Menedzsment

A Human Resource koncentráció lehetővé teszi a diák, hogy integrálja a megszerzett ismeretek, készségek a mag tanfolyam az MBA program annak érdekében, hogy a kérdések és a kihívásokat, amelyekkel a mai emberi erőforrás menedzsment szakember. Az emberek valószínűleg érdekli a Human Resource Management koncentráció közé középszintű HR szakemberek és vezetők, akik szeretnék, hogy előre szakmájukban, és vált a stratégiai vezetők a szervezetükben.

Tiffin Egyetem 's Akkreditáció:

Tiffin Egyetem jogosult az Igazgatóság által a Regents állam Ohio odaítéléséről az MBA fokozatot szerzett. A program regionálisan által akkreditált North Central Association of főiskolák és iskolák. A program is kapott hazai és nemzetközi tanúsító pecsétet az akkreditációs az Akkreditációs Tanács az üzleti iskolák és programok.... [-]


MBA Humán Erőforrás Menedzsment

Ajman University
Campus Nappali Részidős 2 - 4 év September 2018 Egyesült Arab Emírségek Ajman + 1 további

A AUST MBA program célja, hogy megfelelnek a minőségbiztosítási szabványok által meghatározott világszínvonalú üzleti programok akkreditációs szervezetek, mint például AACSB és az Association of MBA. [+]

Áttekintés Megkülönböztető tulajdonságok

A AUST MBA program célja, hogy megfelelnek a minőségbiztosítási szabványok által meghatározott világszínvonalú üzleti programok akkreditációs szervezetek, mint például AACSB és az Association of MBA.

A program céljai Ahhoz, hogy a vonat a diákok az elméleti és alkalmazott szempontjai az alapvető üzleti funkciók, mint a számvitel, marketing, pénzügyi, információs rendszerek és a műveletek irányítását. Ahhoz, hogy a vonat a diákok alaposan egyik tárgykörben szakterületek, mint a marketing, pénzügyi menedzsment, és az emberi erőforrás menedzsment. Annak biztosítása érdekében, segítségével természetesen kínálatát és esettanulmányok, hogy a tanulók hatékonyan kommunikálni, és adjon vezetői képesség és csapatépítő képességek. Ahhoz, hogy a vonat a diákok kezelni etikai kérdések és a multikulturális sokszínűség. Ahhoz, hogy felkészítsen a technikák és stratégiai eszközök felismerni, megérteni és elemezni a különböző dimenziói üzleti környezetben. Hogy támogassák a tudományos kutatás számára, hogy megoldást találjanak a valós üzleti problémák javára a tudományos élet, az üzleti szervezetek, a közösség és a nemzet. Tanterv ... [-]

üzleti Adminisztráció / Humán Erőforrás Menedzsment Kettős Diplomával (mba / Ma)

Marymount University
Campus Nappali September 2018 Amerikai Egyesült Államok Arlington

Ez a kettős képzési program felkészíti a hallgatókat a HR-részlegek felelősségi körének kezelésére, miközben lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyan vegyenek részt a szélesebb körű stratégiai kérdésekről folytatott vállalati megbeszéléseken. [+]

Üzleti Adminisztráció / Humán Erőforrás Menedzsment kettős (MBA / MA)

Számos, humán erőforrás-továbbképzés iránt érdeklődő diák tudatában van annak, hogy a szélesebb üzleti kérdések - a közgazdaságtan, a pénzügyek és a marketing - számos üzleti döntést hoznak. Emellett sok MBA hallgató ismeri fel az iparági szintű diplomák előnyeit. Válaszul Marymount kettős diplomával rendelkezik: a Master of Business Administration és a Master of Arts humán erőforrás menedzsment.

Ez a kettős képzési program felkészíti a hallgatókat a HR-részlegek felelősségi körének kezelésére, miközben lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyan vegyenek részt a szélesebb körű stratégiai kérdésekről folytatott vállalati megbeszéléseken. Ezek az oklevelek előkészítik a hallgatókat az emberi erőforrás osztályok vezetői szintű felelősségi körébe, mivel jobban lehetővé teszik számukra, hogy megértsék az üzleti környezetet, amelyen belül az emberi erőforrásokkal kapcsolatos döntéseket meghozzák. Pályakezdő lesz képes:... [-]


MBA Nemzetközi Szállodai Menedzsment Szakirányú Humán Erőforrás Menedzsment

Vatel Switzerland - International Business School Hotel & Tourism Management
Campus Nappali 2 év February 2018 Svájc Martigny

Az emberi erőforrás menedzsment specializáció a diákok a legfontosabb fogalmakat és lehetővé teszi számukra, hogy optimalizálják a szervezeti és működési tapasztalatok a társaság. A vonatok a diákokat, hogy váljon a valódi szakemberek, akik képesek hatékonyan kezelni az alkalmazottak és viselkedés, valamint képzési őket és megtartása tehetségek a társaság. [+]

MBA International Hotel Management specializáció a humán erőforrás menedzsment • MARTIGNY (Svájc)

Humán erőforrás és tehetséggondozás a fő vektorok előadások a mai és a holnapi vendéglátó iparban.

Az emberi erőforrás menedzsment specializáció a diákok a legfontosabb fogalmakat és lehetővé teszi számukra, hogy optimalizálják a szervezeti és működési tapasztalatok a társaság.

A vonatok a diákokat, hogy váljon a valódi szakemberek, akik képesek hatékonyan kezelni az alkalmazottak és viselkedés, valamint képzési őket és megtartása tehetségek a társaság.

Directeur d'Hôtellerie internationale I. szintű diplomát regisztrált RNCP miniszteri rendeletben Összesen Credits: 120 ECTS (European Credit Transfer System) Tanulmányok időtartama: 2 ans Felvételi követelmények ... [-]

MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment

Coventry University London
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év October 2018 Egyesült Királyság London + 1 további

Ez a kurzus a lehetőséget, hogy felkészüljenek a sikeres karrier a stratégiai fejlesztését és irányítását az emberek a komplex és gyorsan változó környezetben a mai munkahelyen. [+]

ÁTTEKINTÉS

MBA International Human Resource Management egy izgalmas, vibráló és intenzív tanfolyamot. Ez biztosítja azt a lehetőséget, hogy készítsen egy sikeres karrier a stratégiai menedzsment és fejlesztése az emberek a komplex és gyorsan változó környezetben a mai munkahelyen.

Miért válassza ezt a tanfolyamot?

Azáltal, hogy érdemes ezt az utat akkor részesülhetnek a nemzetközi hálózati lehetőségeket szakemberek különböző részein a világ. Előző mező utak szerepelnek látogatások vállalatok Svájc, Franciaország, Prága és Japánban. Meg fogja tanulni az ipar képzett oktatók, akik szintén akkreditált a Chartered Institute of Személyzeti és Fejlesztési Szervezet (CIPD).... [-]


MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment

IPAG Business School
Campus Nappali 2 félév September 2018 Franciaország Nice Paris + 1 további

[+]

Ez MBA kurzus nyitott az üzleti és nem üzleti diplomások hajlandók szakosodott nemzetközi HRM.

A célja a program: - felvásárolja szakértelem HR menedzsment - Szerezze vezetői készségek végrehajtani, mint stratégiai üzleti partner - készségek és ismeretek, hogy egyfajta változás ügynöke egy szervezeten belül - megértsék és elsajátítsák a legfontosabb funkcionális területek és alapvető kompetenciák a HR - Megtanulják, hogyan kell kezelni és megtartani a tehetség a globális környezetben a határokon átnyúló és kultúrák Ipari látogatások, HR szemináriumok és kötelező szakmai szerepelnek a programban, valamint az alapvető üzleti és HR specializáció modulok.... [-]


Mba - Fő Humán Erőforrás Menedzsment

Lincoln University Of Business & Management
Tanulás On-line és a Campuson (kombinálva) Nappali Részidős 14 - 16 hónapok Nyílt Beiratkozás Egyesült Arab Emírségek Sharjah + 1 további

A GBS MBA humán erőforrás menedzsment egyesíti a mély szakértelmet az emberi erőforrások és a tudás szükséges, hogy stratégiai üzleti partner. A tanfolyamok során a műveletek, a pénzügyek, a számvitel és a stratégia, a diákok megtanulják az alapjait az üzleti vezetés. [+]

A GBS MBA humán erőforrás menedzsment egyesíti a mély szakértelmet az emberi erőforrások és a tudás szükséges, hogy stratégiai üzleti partner. A tanfolyamok során a műveletek, a pénzügyek, a számvitel és a stratégia, a diákok megtanulják az alapjait az üzleti vezetés. A hallgatók megtanulják összekapcsolni az üzleti működési célokat a humántőke-döntésekkel a személyzet, a kompenzáció, a munkaügyi kapcsolatok, a tárgyalások és mások között. Az MBA-alapú tanulás, a speciális tanfolyamok, az alkalmazott tanulási lehetőségek és az emberi erőforrás szakok kombinációja kombinálja a GBS MBA-t versenytársaitól.

Az MBA a humán erőforrás menedzsment célja a jelenlegi és jövőbeli vezetők, akik vágynak a tudás és készségek, hogy a lehető legjobban kihasználja a humán erőforrás egy szervezetben. A tanfolyam felkészíti a diákokat, hogy nézzék meg szervezetüket a rendszer egészéről, és alkalmazzák a stratégiai gondolkodást és a kritikai elemzést. Diákok vannak ellátva lehetőségeket az egész programot, hogy alkalmazzák a tanulás az aktuális munkahelyi környezetben és / vagy a közösségek.... [-]


MBA in Human Resource Management

Imperial School of Management
Campus vagy on-line tanulás Nappali 12 hónapok Nyílt Beiratkozás Egyesült Arab Emírségek Egyesült Arab Emírségek Online Sharjah + 1 további

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organisations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. [+]

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organisations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. Our MBA in Human Resource Management equips a manager with ways of creating business through proven ways of workforce management. Thus, this program empowers our learners to focus on maximizing employee productivity breeding competent managers globally.

This specialization is also part of our Accredited Italian Online MBA programs we offer in partnership with Marconi University. Therefore, giving you an option for Online mode of delivery of this MBA program.... [-]


MBA Emberi Erőforrás Menedzsment

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus Nappali September 2018 Tunézia Tunis

Az MBA Human Resource Management egy nemzetközi képzési professzionalizációja hivatás több mint egy éve. [+]

Az MBA Human Resource Management egy nemzetközi képzési professzionalizációja hivatás több mint egy éve. Célja, hogy a felső vezetők a különböző HR funkciók a magánszektorban (tanácsadó cégek, kereskedelmi, ipari vagy pénzügyi) szemben a problémákat az üzleti adminisztráció.

A cél az Executive MBA Humán Erőforrás Menedzsment, hogy a vonat vezetők képesek irányítani és ellenőrizni a modernizációs folyamat részt vesz az üzleti, különösen, amikor a reformok az erőforrás-gazdálkodás humán és szervezeti átalakulások velük: változás-menedzsment, a sokszínűség menedzsment, stratégia, vezetés.

A program körül forog a különböző módszerek írásbeli és szóbeli vizsgák kíséretében tanulás egy dedikált platform: tanfolyamok, MOOC, könyvtár. Az MBA lehetővé teszi továbbá, hogy a programban Doctor of Business Administration (DBA) között megrendezett MAEI és az ITU.... [-]


MBA Emberi Erőforrás

Grupo Tiradentes
Campus Nappali 18 hónapok March 2018 Brazília Aracaju

A kurzus a képzési szakemberek fellépni a vezetők az emberi erőforrások, annak érdekében, hogy megtervezi és koordinálja menedzsment technikák egy szabványos a kiválóság és a minőség, és az elméleti és gyakorlati információt nyújt a stratégiai munkát a szervezet, különösen a fejlődő elemzési kapacitás és a kritikai gondolkodás a legfontosabb igények rejlő HR területen, az összes támogatott a vezetőképzés fejlesztésére összpontosítva alapvető készségek dolgozni a személyzeti osztály és HR tanácsadás. [+]

különbségek pálya

A kurzus a képzési szakemberek fellépni a vezetők az emberi erőforrások, annak érdekében, hogy megtervezi és koordinálja menedzsment technikák egy szabványos a kiválóság és a minőség, és az elméleti és gyakorlati információt nyújt a stratégiai munkát a szervezet, különösen a fejlődő elemzési kapacitás és a kritikai gondolkodás a legfontosabb igények rejlő HR területen, az összes támogatott a vezetőképzés fejlesztésére összpontosítva alapvető készségek dolgozni a személyzeti osztály és HR tanácsadás.

Általános cél Készítsen szakemberek dolgozni kompetencia humán erőforrás menedzsment, végrehajtási szervezett programok alapján a probléma azonosítása, elemzése és mutatók, toborzás és kiválasztás, HR eszközöket, a tervezés és a stratégiai beavatkozások szerint meghatározott körben minden cég . ... [-]