Emberi Erőforrás MBA MBA Képzések

23 Emberi Erőforrás MBA MBA Képzés Összevetése

Emberi Erőforrás MBA

Emberi erőforrások (HR) utal az egyének alkotó szervezet, általában hivatkozás minden munkavállaló egy szervezet, és gyakran az osztály, amely kezeli kapcsolatos kérdések a munkaerő.

Az MBA HR nyújt a hallgató nem csak a szilárd üzleti alapot, hanem a képességek kezeléséhez szükséges kihívásainak munkaerő számos különböző ágazatokban, beleértve az állami, magán, non-profit, kormányzati, üzleti és ipari. Keresztül tanfolyam összpontosított olyan témákban, mint a szervezeti viselkedés, a képzés és fejlesztés, a munkajog és a munkaügyi irányítási viszonyok, MBA HR hallgatók készek a versenyképes munkahelyeket a HR területén. HR elengedhetetlen üzleti, akár kis-vagy multinacionális vállalat, ezért MBA HR nagyra értékelik az üzleti világban.

Ha szívesen dolgozik emberekkel, és azt szeretnék, hogy ezeket a készségeket használni a sikeres karrier, majd egy MBA HR tökéletes legyen az Ön számára! Lapozás az alábbi lehetőségek közül, és megtalálja a MBA HR oktatási Önnek legmegfelelőbb!

Mutass többet

MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év January 2018 Amerikai Egyesült Államok Maryville + 1 további

[+]

MBA Képzések Emberi Erőforrás MBA. FIN 53621 Pénzügyi menedzsment [-]

MBA (Master Of Business Administration)

Indiana University Kokomo
Campus Részidős September 2018 Amerikai Egyesült Államok Kokomo

A Master of Business Administration (MBA) egy AACSB akkreditált program célja, hogy felkészítse a diákokat, hogy sikeres legyen az üzleti vezetők egy összetett és gyorsan változó globális környezetben. Mi össze minőségi oktatók egyéni figyelmet külön kar. [+]

A Master of Business Administration (MBA) egy AACSB akkreditált program célja, hogy felkészítse a diákokat, hogy sikeres legyen az üzleti vezetők egy összetett és gyorsan változó globális környezetben. Mi össze minőségi oktatók egyéni figyelmet külön kar. Diákjaink dolgozni, és kölcsönhatásban vannak iskolánk egyik vezető üzleti professzorok kis tantermi keretek, amelyek különleges kapcsolat alapú, tanulási környezet. A program biztosít a hallgatók mélyreható megértését az üzleti világ, és felkészíti őket a sikeres karrier a vezetők, menedzserek, vezetők, vállalkozók és újítók az általuk választott területen. A MBA hallgatók szert: fejlett vezetői képességek. átfogó üzleti ismeretek. fokozott kritikai gondolkodás. érzékenység és tudatosság etikai kérdések az üzleti életben. megértéséhez a nemzetközi és kultúraközi környezetben. fejlett elemzési készség. Egy NE Kokomo School of Business MBA szállít egy premier üzleti oktatás. Üzleti professzorok ötvözik kiváló oktatás és a kutatás, amely a hallgatók a legfejlettebb fejlesztések üzleti menedzsment elmélet, stratégia, és a technológia. Mit várhat Az osztályteremben Mire lehet számítani? Várják egy életet megváltoztató útra. A tantermi tapasztalat dinamikus, hozzuk a hallgatók és oktatók együtt a különböző háttérrel, szakmailag és kulturálisan. Akkor lesz a lehetőség, hogy megtanulják, hálózati, és megosztani az információkat a diáktársak a világ minden tájáról, akik által alkalmazott helyi, regionális, nemzeti és nemzetközi cégek számára. Kívül az osztályteremben Mire lehet számítani? Remélik, hogy vitatható, mi MBA program elviszi ki az osztályteremben, ahol akkor fel azokat a kategóriájában készségek a teszt a mi valós kidolgozásában elért tanácsadás során. Miért olyan fontos ez? Mivel a tanulás nem pusztán származik tanfolyam vagy egy tankönyv, tanulás származik csinál. Koncentrációk... [-]

MBA Humán Erőforrás Menedzsment

Canadian University Dubai
Campus Nappali September 2018 Egyesült Arab Emírségek Dubai

Az emberi erőforrás menedzsment koncentrációja az Ön számára átfogó képet a stratégiai HR menedzsment technikákat, amelyek segítségével vegye fel a felső vezetés felelőssége terén. A program a teljes spektrumát HR kapcsolatos kérdések, a munkaerő vezetés és a teljesítmény értékelése a szervezeti magatartás és változás menedzsment. Úgy tervezték, hogy válaszoljon a nemzetközivé a munkahelyen, a program is tartja a munkaügyi jogszabályok és a sokféleség kezelését. [+]

MBA Képzések Emberi Erőforrás MBA. A szerkezet a Master of Business Administration eredményeit tükrözi a kutatási felmérés szerint a School of Business Administration összpontosít a jelenlegi és jövőbeni igényeit keresztmetszetét szervezetek szerte az Egyesült Arab Emírségek. Ezért a program a nagy stratégiai jelentősége, és gyakorlati és analitikai megoldásokat a problémákra és kihívásokra az ipar és egyéb szervezetek az Öböl-térségben. A fő erőssége a mi MBA program által kínált School of Business Administration, összpontosít megfelel a jelenlegi és jövőbeli igényeit az üzleti és kormányzati vezetők az Öböl-térségben. A dinamikus és versenyképes üzleti környezet a 21. század szólít fel az új irányítási és vezetői képességek - a mi MBA elkészíti Önnek ma, a holnap kihívásaival. Akkreditáció - A program által akkreditált EAE Minisztérium Felsőoktatási és Tudományos Kutatási (MOHESR). Szorosan együttműködünk MOHESR fenntartani a legmagasabb tudományos standardoknak. Magasan képzett oktatók - Minden MBA oktatók nemzetközileg képzett és dolgozott Kanadában, USA-ban vagy Európában. Dupla Koncentráció - A diákok egy további csoport négy koncentráció tanfolyamok a végzős dupla koncentráció. Rugalmas kurzuskínálat - A mi MBA célja, hogy fedezi a diákok, hogy teljes munkaidőben dolgozik, ezért kínáljuk a lehetőséget, hogy osztályok vagy este patak (vasárnap-szerda 6: 00-9: 12:00), vagy a hétvégi patak (péntek és szombat 09:00 -délután 3.00). Időtartama Program - A MBA program áll, 12 kurzusok, a hallgató is eltarthat akár 4 tanfolyamok őszi és tavaszi és 1 a nyári időszakban. Kényelmes belvárosi elhelyezkedés - Az egyetem közelében található a Dubai International Financial Centre (DIFC), közel a Burj Khalifa. Öt Nagy összefonódása - Minden diákok... [-]

Aba Mini MBA

Aros Business Academy
Campus Nappali 6 hónapok September 2018 Dánia Koppenhága

ABA Mini MBA talán legambiciózusabb Mini MBA Dániában. A vezető-képzési program bemutatja, hogy a klasszikus MBA tudományágak miközben te a legújabb menedzsment. Akkor is tagja lesz az ABA Leaders Club, ahol tagjaként automatikusan el fogja érni szabad hozzáférést exkluzív előadások, mesterkurzusok és hálózati események. [+]

ABA Mini MBA ABA Mini MBA talán a legambiciózusabb Mini MBA Dániában. A vezető-képzési program bemutatja, hogy a klasszikus MBA tudományágak miközben te a legújabb menedzsment. Akkor is tagja lesz az ABA Leaders Club, ahol tagjaként automatikusan el fogja érni szabad hozzáférést exkluzív előadások, mesterkurzusok és hálózati események. A 6 legjobb ok, hogy az ABA Mini MBA! Kapsz egy rendkívül ambiciózus Mini MBA együttműködve dolgozták vezető menedzsment szakértő Kapsz egy 6 hónapos vezetés oktatás, amely az intenzív képzési napok, e-learning, a gyakorlatok és a záróvizsga A vezetés oktatás bemutatja, hogy a klasszikus MBA tudományágak, és szívesen ad további információt a jövőbeni vezetői Akkor lesz tagja az exkluzív ABA Leaders Club A tananyag áll teljes egészében a irodalom tiszteletben írók és kutatók! Továbbá, ez főleg a dán Kapsz egy Mini MBA arra összpontosít, hogy a személyes fejlődés, mint a vezető. A Aros Mini MBA fedezi 6 fő területeit mini MBA - 1. mező: Vállalati és vezetői megértése a globalizált világban. Menedzsment és fenntarthatóság a modern szervezet. mini MBA - 2. mező: Személyzeti menedzsment. Ember a modern magán- és állami szervezet. Szervezetfejlesztés, team-menedzsment, az önigazgatás és a coaching. mini MBA - 3. mező: Stratégiai menedzsment. Jövőképet és stratégiai folyamatok viharos és változó világban. Tanulás szervezetek. mini MBA - 4. mező: Változás. Változások kezelése és szándékos munka megzavarása és az ellenálló képesség. mini MBA - 5. mező: Termelékenység. Gazdaság. Mérést tesz lehetővé. Üzlet fejlesztés. mini MBA - Fegyelem 6: A vezető, mint egy ember. Személyes vezetés. Személyes fejlődés. Jelenlét, az empátia és a... [-]

MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment

Coventry University London
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év October 2017 Egyesült Királyság London + 1 további

Ez a kurzus a lehetőséget, hogy felkészüljenek a sikeres karrier a stratégiai fejlesztését és irányítását az emberek a komplex és gyorsan változó környezetben a mai munkahelyen. [+]

MBA Képzések Emberi Erőforrás MBA. ÁTTEKINTÉS MBA International Human Resource Management egy izgalmas, vibráló és intenzív tanfolyamot. Ez biztosítja azt a lehetőséget, hogy készítsen egy sikeres karrier a stratégiai menedzsment és fejlesztése az emberek a komplex és gyorsan változó környezetben a mai munkahelyen. Miért válassza ezt a tanfolyamot? Azáltal, hogy érdemes ezt az utat akkor részesülhetnek a nemzetközi hálózati lehetőségeket szakemberek különböző részein a világ. Előző mező utak szerepelnek látogatások vállalatok Svájc, Franciaország, Prága és Japánban. Meg fogja tanulni az ipar képzett oktatók, akik szintén akkreditált a Chartered Institute of Személyzeti és Fejlesztési Szervezet (CIPD). MODULOK Fenntartható stratégia - a tervezéstől a végrehajtásig Marketing a Global Age Pénzügyi, finanszírozási és jogszabályi - Képkeretek siker Vezető a változó világban Üzleti és menedzsment kutatási módszerek vagy vállalkozási speciális modulok Globális HRM a gyakorlatban Erőforrásainak és a Talent Management fejlődő Emberek Dolgozói elkötelezettség projekt beállítások Gyakornoki Consulting Projekt Vállalkozói Projekt Tettetés Értekezés AKKREDITÁLÁS A sikeres befejezése a tanfolyam, és a kiválasztott modulokat akkor oda a CMI 7. szint Certificate in stratégiai menedzsment és vezetés *. * Fenn regisztráció, mint egy CMI tagja. ösztöndíj lehetőségek Coventry University London örömmel nemrégiben indított számos ösztöndíjak az Egyesült Királyságban és a nemzetközi hallgatók. Megtalálható meg többet Ösztöndíjak megtekintésével honlapunkon. kezdési időpontok MBA International Human Resource Management területén kezdési időpontok októberben 2017. Ez persze ajánlanak részmunkaidőben október 2017. BELÉPÉSI KÖVETELMÉNYEK A jó minőségű kitüntetéssel diplomázott vagy azzal egyenértékű. Alkalmazások jelöltek azonos mértékű és megfelelő tapasztalattal kell tekinteni egyedi elbírálás alapján. Szakmai tapasztalat kívánatos, de nem lényeges. KILÁTÁSOK A... [-]

Mba- Specializáció Gyakorlat

My Global World Academy (SSBT - IBAS - IBSS)
Campus Nappali 5 félév February 2018 Svájc Lausanne

Általános MBA és szakirány modulok Gyakorlat [+]

- 5 modulok - 5 modul specializáció

Bank és pénzügy

- Bank Management - Modern biztonsági elemzés - Portfolio Management - Alapkezelő és a kincstári műveletek - Nemzetközi Stratégiai menedzsment

Emberi Erőforrás Menedzsment

- International Human Resource Management - Humánerőforrás-fejlesztési - Kártérítés & tárgyalás Munkavállalói kapcsolatok - Munkaügyi és ipari törvény

Turisztikai Menedzsment

- Rekreációs Management - Utazás és turizmus - Event Management Leisure & Tourism - Kezelése Nemzetközi turizmus - Nemzetközi Stratégiai menedzsment

nemzetközi üzleti

- A multinacionális vállalat irányítását - International Logistics - International Human Resource - Management - Nemzetközi Stratégiai menedzsment... [-]


MBA Emberi Erőforrás

Grupo Tiradentes
Campus Nappali 18 hónapok March 2018 Brazília Aracaju

A kurzus a képzési szakemberek fellépni a vezetők az emberi erőforrások, annak érdekében, hogy megtervezi és koordinálja menedzsment technikák egy szabványos a kiválóság és a minőség, és az elméleti és gyakorlati információt nyújt a stratégiai munkát a szervezet, különösen a fejlődő elemzési kapacitás és a kritikai gondolkodás a legfontosabb igények rejlő HR területen, az összes támogatott a vezetőképzés fejlesztésére összpontosítva alapvető készségek dolgozni a személyzeti osztály és HR tanácsadás. [+]

MBA Képzések Emberi Erőforrás MBA. különbségek pálya A kurzus a képzési szakemberek fellépni a vezetők az emberi erőforrások, annak érdekében, hogy megtervezi és koordinálja menedzsment technikák egy szabványos a kiválóság és a minőség, és az elméleti és gyakorlati információt nyújt a stratégiai munkát a szervezet, különösen a fejlődő elemzési kapacitás és a kritikai gondolkodás a legfontosabb igények rejlő HR területen, az összes támogatott a vezetőképzés fejlesztésére összpontosítva alapvető készségek dolgozni a személyzeti osztály és HR tanácsadás. Általános cél Készítsen szakemberek dolgozni kompetencia humán erőforrás menedzsment, végrehajtási szervezett programok alapján a probléma azonosítása, elemzése és mutatók, toborzás és kiválasztás, HR eszközöket, a tervezés és a stratégiai beavatkozások szerint meghatározott körben minden cég . konkrét célok Vonat szakemberek szolgálnak HR vezetők annak érdekében, hogy megtervezi és koordinálja menedzsment technikák egy szabványos a kiválóság és a minőség. Elméleti és gyakorlati támogatás a stratégiai cselekvések a szervezetben. Fejleszteni kell a kapacitás és a kritikus gondolkodás a legfontosabb igények rejlő HR területén. Adjon meg egy tréning fejlesztésére összpontosítva alapvető készségek dolgozni a személyzeti osztály és HR tanácsadás. AUDIENCES Ajánlott diplomások általában menedzserek, vezetők, könyvelők, pszichológusok, közgazdászok, pedagógusok és más szakemberek, akik szeretnének csatlakozni a Human Resources. MÓDSZERTAN A tanítási módszer belátása szerint minden tanár, amely elfogadhatja különböző tanítási stratégiákat, meghatározott megfelelő oktatási programok (oktatás tervek), előnyben részesíti esettanulmányok; játékok és szimulációk; konferenciák; előadások; szemináriumok; Rendezte tanulmányok; csoportos munka; gyakorlati órák a laboratóriumban; viták és tapasztalatcserék, és az olvasás szövegek korábban elérhető. [-]

MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment, Coventry Egyetem, Egyesült Királyság

INTI International University & Colleges, Malaysia
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év May 2018 Malajzia Subang Jaya Batu Pahat + 2 további

Az MBA International Human Resource Management úgy tervezték, hogy a hallgatók a szakértelem a tágabb üzleti menedzsment témákban stratégia, marketing, vezetés és pénzügyek mellett megfelelő HRM modulok felfedezni témák többek között a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment, képzés és fejlesztés, a munkavállalói elkötelezettség, szervezetfejlesztés és a tehetséggondozás nemzetközi kontextusban. Lesz a lehetőséget, hogy a iparági szakértők, hogy tervezzen személyes ipar megfelelő képzési megoldások, design munkaköri leírások, építésére munkatársi felmérések és fejlesztése tanácsadás javaslatok és előadásokat élni ügyfelek. [+]

Miért Coventry MBA? DÍJAK, rangsorolás és elismerések Modern University of the Year - The Times és a Sunday Times Good University Guide 2014 A világ egyik legjobb 4% intézmények - QS World University Rankings Ranked 27. Az Egyesült Királyságban - The Guardian University Guide 2015 - megelőzve kilenc Russell Group intézmények Ranked 45. a The Times és a The Sunday Times Good University Guide 2014 Program áttekintése: Az MBA International Human Resource Management úgy tervezték, hogy a hallgatók a szakértelem a tágabb üzleti menedzsment témákban stratégia, marketing, vezetés és pénzügyek mellett megfelelő HRM modulok felfedezni témák többek között a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment, képzés és fejlesztés, a munkavállalói elkötelezettség, szervezetfejlesztés és a tehetséggondozás nemzetközi kontextusban. Lesz a lehetőséget, hogy a iparági szakértők, hogy tervezzen személyes ipar megfelelő képzési megoldások, design munkaköri leírások, építésére munkatársi felmérések és fejlesztése tanácsadás javaslatok és előadásokat élni ügyfelek. Hangsúlyozzuk az ismeretek alkalmazását a csapatmunka, esettanulmányok, szimulációk és a valós élet projekteket. Highlights Azonos odaítélési Coventry Egyetem az Egyesült Királyság (UK) A hallgatók, hogy a tudományos tartalmak és taneszközök hasonló MBA hallgatók az Egyesült Királyságban. Tanfolyam fogják moderálják oktatók Coventry Egyetemen az Egyesült Királyságban. Fókuszban a fejlesztése és erősítése a munkavállalási készségek Dedikált modulok összpontosítani képességek túl tudományos ismeretek Kitenni szakmai workshop sorozat ipari szakemberek számára igazi élmény megosztása Lehetőség, hogy vegyenek részt a különböző szervezetek keresztül munkáltató projektek, ahol a diákok kapnak, hogy kéz a kézben a munkáltatók valós üzleti problémák. Garantált szakmai elhelyezést jogosult hallgatók * Rugalmas program felépítése 100% tanfolyam Lehetőségek tenni disszertációk,... [-]

MBA Emberi Erőforrás Menedzsment

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus Nappali September 2018 Tunézia Tunis

Az MBA Human Resource Management egy nemzetközi képzési professzionalizációja hivatás több mint egy éve. [+]

MBA Képzések Emberi Erőforrás MBA. Az MBA Human Resource Management egy nemzetközi képzési professzionalizációja hivatás több mint egy éve. Célja, hogy a felső vezetők a különböző HR funkciók a magánszektorban (tanácsadó cégek, kereskedelmi, ipari vagy pénzügyi) szemben a problémákat az üzleti adminisztráció. A cél az Executive MBA Humán Erőforrás Menedzsment, hogy a vonat vezetők képesek irányítani és ellenőrizni a modernizációs folyamat részt vesz az üzleti, különösen, amikor a reformok az erőforrás-gazdálkodás humán és szervezeti átalakulások velük: változás-menedzsment, a sokszínűség menedzsment, stratégia, vezetés. A program körül forog a különböző módszerek írásbeli és szóbeli vizsgák kíséretében tanulás egy dedikált platform: tanfolyamok, MOOC, könyvtár. Az MBA lehetővé teszi továbbá, hogy a programban Doctor of Business Administration (DBA) között megrendezett MAEI és az ITU. [-]

Master of Business Administration (MBA)

Campbellsville University
Campus Részidős 1 év January 2018 Amerikai Egyesült Államok Campbellsville Louisville + 1 további

MBA– Master of Business Administration with emphasis in HR, Economics, Marketing, Leadership, IT Management, Accounting, International Business and Health Care Administration. [+]

MBA– Master of Business Administration with emphasis in HR, Economics, Marketing, Leadership, IT Management, Accounting, International Business and Health Care Administration.

The Business Administration program is a multi-disciplinary degree which teaches the fundamentals of accounting, marketing, human resources, and more. It is an adaptable program with its core education in business administration while adapting its application to nearly any industry or business that a student desires with specific specialty areas. Campbellsville University’s MBA program is accredited by the International Assembly for Collegiate Business Education (IACBE) and is a 36 credit program.

[-]

MBA Nemzetközi Szállodai Menedzsment Szakirányú Humán Erőforrás Menedzsment

Vatel Switzerland - International Business School Hotel & Tourism Management
Campus Nappali 2 év February 2018 Svájc Martigny

Az emberi erőforrás menedzsment specializáció a diákok a legfontosabb fogalmakat és lehetővé teszi számukra, hogy optimalizálják a szervezeti és működési tapasztalatok a társaság. A vonatok a diákokat, hogy váljon a valódi szakemberek, akik képesek hatékonyan kezelni az alkalmazottak és viselkedés, valamint képzési őket és megtartása tehetségek a társaság. [+]

MBA Képzések Emberi Erőforrás MBA. MBA International Hotel Management specializáció a humán erőforrás menedzsment • MARTIGNY (Svájc) Humán erőforrás és tehetséggondozás a fő vektorok előadások a mai és a holnapi vendéglátó iparban. Az emberi erőforrás menedzsment specializáció a diákok a legfontosabb fogalmakat és lehetővé teszi számukra, hogy optimalizálják a szervezeti és működési tapasztalatok a társaság. A vonatok a diákokat, hogy váljon a valódi szakemberek, akik képesek hatékonyan kezelni az alkalmazottak és viselkedés, valamint képzési őket és megtartása tehetségek a társaság. Directeur d'Hôtellerie internationale I. szintű diplomát regisztrált RNCP miniszteri rendeletben Összesen Credits: 120 ECTS (European Credit Transfer System) Tanulmányok időtartama: 2 ans Felvételi követelmények Svájc: Maturité +3 további tanulmány ** ** A diákok nélkül előzetes ismereteket a vendéglátás területén meg kell tennie a 3 hónapos szakmai kurzusa Vatel Angol nyelvtudás: TOEFL 580 (90 IBT), vagy IELTS 6.0 (tudományos) + egyoldalas személyes esszé vagy egy kísérőlevelet az angol nyelven írt CÉL: Megszerzése analitikus és döntéshozatali eljárások, valamint a gyakorlati vezetői tapasztalattal. Fejlődő nyitott be az üzleti általánosságban annak érdekében, hogy ápolják a vállalkozói képességek, különösen azokon a területeken a turizmus és a nemzetközi vendéglátóipar. Program folyamat: MBA 1. év: Lépésről lépésre a hallgatók szerezzenek elemző és döntéshozatali módszereit, valamint a tapasztalat, mint a menedzser. MBA év 2: A diákok tanulmányi kulcsfontosságú stratégiai szabályokat, majd alkalmazza azokat a Hotel Management. A tanulónak a lehetőséget, hogy teljes mértékben a szakosodás az 5. év [-]

Master Of Business Administration / Master Az Emberi Erőforrás Menedzsment

University of Newcastle
Campus Nappali Részidős 6 félév January 2018 Ausztrália Newcastle + 1 további

Az egyesített szak - Master of Business Administration / Master of Human Resource Management lehetővé teszi a diákok tanulmányokat az általános üzleti tudományágak a Master of Business Administration, ugyanakkor tanulmányozza az adott emberi erőforrás menedzsment tanfolyama ... [+]

Master of Business Administration / Master of Human Resource Management

Ez a kombinált szak lehetővé teszi a diákok tanulmányokat az általános üzleti tudományágak a Master of Business Administration, ugyanakkor tanulmányozza az adott emberi erőforrás menedzsment kurzusok a Master of Human Resource Management.

A Master of Business Administration program célja, hogy a hallgatók egy sor analitikus, stratégiai és vezetői képességek, amely felkészíti őket az egyre versenyképesebb pályára az üzleti irányítás a vállalati és az állami szektorban. A program egy alapozó az alapvető üzleti területeken, mint a számvitel, pénzügy, szervezeti viselkedés, a közgazdaságtan, marketing és menedzsment. Analitikus és problémamegoldó készség van a hangsúly keresztül alkalmazott megértése az elméleti keretet, amelyen belül a mai vezetők kell működtetni, valamint a megszerzése a gyakorlati készségek a csapatmunkában, írásban, bemutatása és az idő-menedzsment. Az a képesség, hogy megbirkózzon a gyors szervezeti és technológiai változások révén fejlesztették ki, hogy értik a szervezeti viselkedés, információs rendszerek és a szervezeti változás és fejlődés.... [-]


Mba

University of St. Francis
Campus vagy on-line tanulás Nappali Részidős 12 - 18 hónapok September 2018 Amerikai Egyesült Államok Joliet + 1 további

A Master of Business Administration (MBA) USF nemrégiben megújult, hogy válaszoljon az egyre versenyképesebb, a technológiai és a globális világ irányítását. [+]

MBA Képzések Emberi Erőforrás MBA. A Master of Business Administration (MBA) USF nemrégiben megújult, hogy válaszoljon az egyre versenyképesebb, a technológiai és a globális világ irányítását. USF a releváns és on-trend tananyag összpontosít: Globális és versenykihívásoknak Az értéklánc üzleti Analitikus gondolkodás Vezetés és döntéshozatal Miért USF MBA? A tananyag rugalmas, hogy megfeleljen a karrier célok Az osztályok a helyszínen Joliet, IL vagy az online Lehet kitölteni a 12-18 hónapos (ha szükséges). Kérdezz egyéves MBA lehetőség Készíti fel értelmes haladás Karunk van üzleti tapasztalattal Tanfolyam vonatkozik a valós Akár kilenc (9) félév óra hitel átadható Képzett diákok a lehetőséget, hogy csatlakozzanak Delta Mu Delta, nemzetközi nemzeti becsület társadalom A megkülönböztető jegye a USF MBA program a diákok azon képességét, hogy azonnal kezdjék meg a koncentráció az általuk választott. MBA összefonódása: Könyvelés Business Analytics pénzügy Egészségügyi adminisztráció Emberi Erőforrás Menedzsment LOGISZTIKA kezelés Képzés és fejlesztés Az egyik legfontosabb eleme a tapasztalati tanulás által vezetett kar, amely mind a tudományos adatokat, és valós tapasztalat. USF diákok azonnal vegyenek részt a tanfolyam, amely vonatkozik az a munkahelyen, vagy egy adott iparágban bizonyítvány vagy igazolvány. USF órái jellemző felnőttkori tanulás tevékenységek, mint esettanulmány gyakorlatok, irányított beszélgetések és csoportos projektek és bemutatók. Praktikus a dolgozó szakemberek számára USF biztosít minőségi oktatási program, amely illeszkedik az elfoglalt életét a felnőtt tanulók. A diákok teljes a MBA online, vagy a helyszínen a saját üteme, miközben dolgozik. Tanfolyamokon három félév évente (ősszel, tavasszal, nyáron), és a hallgató kerülhet a program során minden félévben. Az MBA lehet fejezni a mindössze... [-]

MBA Humán Erőforrás Menedzsment

Tiffin University
Campus vagy on-line tanulás Nappali Részidős 5 félév September 2018 Amerikai Egyesült Államok Tiffin + 1 további

A Human Resource koncentráció lehetővé teszi a diák, hogy integrálja a megszerzett ismeretek, készségek a mag tanfolyam az MBA program annak érdekében, hogy a kérdések [+]

Emberi Erőforrás Menedzsment

A Human Resource koncentráció lehetővé teszi a diák, hogy integrálja a megszerzett ismeretek, készségek a mag tanfolyam az MBA program annak érdekében, hogy a kérdések és a kihívásokat, amelyekkel a mai emberi erőforrás menedzsment szakember. Az emberek valószínűleg érdekli a Human Resource Management koncentráció közé középszintű HR szakemberek és vezetők, akik szeretnék, hogy előre szakmájukban, és vált a stratégiai vezetők a szervezetükben.

Tiffin Egyetem 's Akkreditáció:

Tiffin Egyetem jogosult az Igazgatóság által a Regents állam Ohio odaítéléséről az MBA fokozatot szerzett. A program regionálisan által akkreditált North Central Association of főiskolák és iskolák. A program is kapott hazai és nemzetközi tanúsító pecsétet az akkreditációs az Akkreditációs Tanács az üzleti iskolák és programok.... [-]


üzleti Adminisztráció / Humán Erőforrás Menedzsment Kettős Diplomával (mba / Ma)

Marymount University
Campus Nappali September 2018 Amerikai Egyesült Államok Arlington

Ez a kettős képzési program felkészíti a hallgatókat a HR-részlegek felelősségi körének kezelésére, miközben lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyan vegyenek részt a szélesebb körű stratégiai kérdésekről folytatott vállalati megbeszéléseken. [+]

Üzleti Adminisztráció / Humán Erőforrás Menedzsment kettős (MBA / MA)

 

Számos, humán erőforrás-továbbképzés iránt érdeklődő diák tudatában van annak, hogy a szélesebb üzleti kérdések - a közgazdaságtan, a pénzügyek és a marketing - számos üzleti döntést hoznak. Emellett sok MBA hallgató ismeri fel az iparági szintű diplomák előnyeit. Válaszul Marymount kettős diplomával rendelkezik: a Master of Business Administration és a Master of Arts humán erőforrás menedzsment.

Ez a kettős képzési program felkészíti a hallgatókat a HR-részlegek felelősségi körének kezelésére, miközben lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyan vegyenek részt a szélesebb körű stratégiai kérdésekről folytatott vállalati megbeszéléseken. Ezek az oklevelek előkészítik a hallgatókat az emberi erőforrás osztályok vezetői szintű felelősségi körébe, mivel jobban lehetővé teszik számukra, hogy megértsék az üzleti környezetet, amelyen belül az emberi erőforrásokkal kapcsolatos döntéseket meghozzák. Pályakezdő lesz képes:... [-]