Emberi Erőforrás MBA MBA Képzések

22 Emberi Erőforrás MBA MBA Képzés Összevetése

Emberi Erőforrás MBA

Emberi erőforrások (HR) utal az egyének alkotó szervezet, általában hivatkozás minden munkavállaló egy szervezet, és gyakran az osztály, amely kezeli kapcsolatos kérdések a munkaerő.

Az MBA HR nyújt a hallgató nem csak a szilárd üzleti alapot, hanem a képességek kezeléséhez szükséges kihívásainak munkaerő számos különböző ágazatokban, beleértve az állami, magán, non-profit, kormányzati, üzleti és ipari. Keresztül tanfolyam összpontosított olyan témákban, mint a szervezeti viselkedés, a képzés és fejlesztés, a munkajog és a munkaügyi irányítási viszonyok, MBA HR hallgatók készek a versenyképes munkahelyeket a HR területén. HR elengedhetetlen üzleti, akár kis-vagy multinacionális vállalat, ezért MBA HR nagyra értékelik az üzleti világban.

Ha szívesen dolgozik emberekkel, és azt szeretnék, hogy ezeket a készségeket használni a sikeres karrier, majd egy MBA HR tökéletes legyen az Ön számára! Lapozás az alábbi lehetőségek közül, és megtalálja a MBA HR oktatási Önnek legmegfelelőbb!

Mutass többet

MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év June 2018 Amerikai Egyesült Államok Maryville + 1 további

[+]

FIN 53621 Pénzügyi menedzsment [-]

MBA Humán Erőforrás Menedzsment

Meredith College
Campus Nappali September 2018 Amerikai Egyesült Államok Raleigh

A humán erőforrás menedzsment vezetői Raleighban és azon túl is kritikusak a szervezet sikeréhez. Gyakran az első és az utolsó benyomás, amelyet a vállalat a munkavállalóknak tesz. Mint ilyenek, az erős, jólismert és etikus emberi erőforrás-menedzsment szakemberek mindig nagy igényeket támasztanak. [+]

Erős az emberi erőforrás menedzsment.

A humán erőforrás menedzsment vezetői Raleighban és azon túl is kritikusak a szervezet sikeréhez. Gyakran az első és az utolsó benyomás, amelyet a vállalat a munkavállalóknak tesz. Mint ilyenek, az erős, jólismert és etikus emberi erőforrás-menedzsment szakemberek mindig nagy igényeket támasztanak. Képzett szakemberek igényeinek kielégítése érdekében a Meredith MBA most humán erőforrás menedzsment koncentrációt kínál . A koncentrációt úgy tervezték, hogy kiegészítse az MBA alaptantervét (és a Meredith jelentős erőssége a területen). A humán erőforrás menedzsmentben koncentrált MBA teljesítésével fokozza karrierjét és lehetőséget teremt a szakmai fejlődésre. A Meredith MBA programja a HR-vel Raleigh-ban, megtanulja stratégiai személyzeti döntéseket hozni, valamint a munkavállalói és munkaügyi kapcsolatokat. Képes leszed arra, hogy vonzza, motiválja és megtartsa a szervezetének legjobb tehetségét. Még erősebb üzleti profi leszel. Az összefonódás megszerzéséhez befejezi a 24 órás hitelesített Core MBA-t - három HRM választékkal összesen 33 óra hitelórával.... [-]


Master Of Business Administration (MBA): Hangsúly A Humán Erőforrás Menedzsment

National American University
Campus Nappali Részidős September 2018 Amerikai Egyesült Államok Austin

A humánerőforrás-gazdálkodás koncentrációja elengedhetetlen szerepet tölt be bármely szervezetben! Ezek a koncentrációs kurzusok olyan létfontosságú üzleti osztályok, amelyek képzési és fejlesztési programokra, munkavállalói értékelésekre és kompenzációra, valamint az emberi erőforrásokra vonatkozó jogokra összpontosítanak, hogy felkészítsék a vezetőket stratégiai emberi erőforrás-döntések meghozatalára [+]

A Master of Business Administration program biztosítja a hallgatók számára a lehetőséget, hogy fejlesszék tudásukat és készségeiket az üzleti területen. A hallgatók egy üzleti alapképzésből érkezhetnek, vagy választhatnak, hogy befejezik az alapozó tanfolyamokat, annak érdekében, hogy minden diák belépjen a programba, szilárd háttérrel az üzleti területen. A fő program kurzusok lehetőséget biztosítanak a diákoknak, hogy fokozzák analitikus és gyakorlati készségeiket a számvitel, a pénzügyek, a közgazdaságtan, az információs rendszerek, a marketing, a mennyiségi módszerek és a vezetés területén. A hangsúlyterületek lehetőséget nyújtanak a diákoknak arra, hogy a programot testreszabják, hogy segítsenek nekik megfelelni saját karrierjüknek.... [-]


MBA

Beijing Jiaotong University - School of economics and management
Campus Nappali September 2018 Kína Peking

Ragaszkodnak az „tudás és a cselekvés Zhiyuan, SynTao” képzési filozófia, támaszkodva a főiskola „gazdag tananyagok, első osztályú csapat a tanárok, kiterjedt nemzetközi kapcsolatokat és színes iskolai élet, a személyes karrier fejlesztési szolgáltatások és széles alkalmazási csatorna” építeni „szemben az ipar, összehangolt együttműködést, rendkívül versenyképes, dinamikus és innovatív”, „MBA”, és oktatási platform, Peking Jiaotong Egyetem MBA oktatási projekt kultúra erős társadalmi felelősség és gyakorlatias szellemben, a csapatmunka, a stratégiai jövőkép és vezetői az iparág üdvözölte bölcsője komplex, magas szintű vezetők. [+]

program

Ragaszkodnak az „tudás és a cselekvés Zhiyuan, SynTao” képzési filozófia, támaszkodva a főiskola „gazdag tananyagok, első osztályú csapat a tanárok, kiterjedt nemzetközi kapcsolatokat és színes iskolai élet, a személyes karrier fejlesztési szolgáltatások és széles alkalmazási csatorna” építeni „szemben az ipar, összehangolt együttműködést, rendkívül versenyképes, dinamikus és innovatív”, „MBA”, és oktatási platform, Peking Jiaotong Egyetem MBA oktatási projekt kultúra erős társadalmi felelősség és gyakorlatias szellemben, a csapatmunka, a stratégiai jövőkép és vezetői az iparág üdvözölte bölcsője komplex, magas szintű vezetők.... [-]


MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment, Coventry Egyetem, Egyesült Királyság

INTI International University & Colleges, Malaysia
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év May 2018 Malajzia Subang Jaya Batu Pahat + 2 további

Az MBA International Human Resource Management úgy tervezték, hogy a hallgatók a szakértelem a tágabb üzleti menedzsment témákban stratégia, marketing, vezetés és pénzügyek mellett megfelelő HRM modulok felfedezni témák többek között a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment, képzés és fejlesztés, a munkavállalói elkötelezettség, szervezetfejlesztés és a tehetséggondozás nemzetközi kontextusban. Lesz a lehetőséget, hogy a iparági szakértők, hogy tervezzen személyes ipar megfelelő képzési megoldások, design munkaköri leírások, építésére munkatársi felmérések és fejlesztése tanácsadás javaslatok és előadásokat élni ügyfelek. [+]

Miért Coventry MBA? DÍJAK, rangsorolás és elismerések

Modern University of the Year - The Times és a Sunday Times Good University Guide 2014 A világ egyik legjobb 4% intézmények - QS World University Rankings Ranked 27. Az Egyesült Királyságban - The Guardian University Guide 2015 - megelőzve kilenc Russell Group intézmények Ranked 45. a The Times és a The Sunday Times Good University Guide 2014

Program áttekintése: Az MBA International Human Resource Management úgy tervezték, hogy a hallgatók a szakértelem a tágabb üzleti menedzsment témákban stratégia, marketing, vezetés és pénzügyek mellett megfelelő HRM modulok felfedezni témák többek között a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment, képzés és fejlesztés, a munkavállalói elkötelezettség, szervezetfejlesztés és a tehetséggondozás nemzetközi kontextusban. Lesz a lehetőséget, hogy a iparági szakértők, hogy tervezzen személyes ipar megfelelő képzési megoldások, design munkaköri leírások, építésére munkatársi felmérések és fejlesztése tanácsadás javaslatok és előadásokat élni ügyfelek.... [-]


Master Of Business Administration, Az Emberi Erőforrás Menedzsment

Canadian University Dubai
Campus Nappali September 2018 Egyesült Arab Emírségek Dubai

[+]

[-]

MBA Humán Erőforrás Menedzsment

EU Business School
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év January 2019 Spanyolország Barcelona Svájc Genf Montreux Németország München + 6 további

Az emberi erőforrás menedzsment jelentős összpontosít irányító emberek társadalmi, kulturális és politikai szempontból, miközben a fejlődő vezetési ismeretek területén. Most megtudhatod, módszerek hatékony tehetségkutatás és menedzsment, valamint a trendek és technikák szükségesek, hogy egy remek csapat üzleti szakemberek. [+]

Az emberek a legértékesebb eszköz minden cég, és most jobban, mint valaha, szervezetek elkötelezettek a boldogság és megtartása nagy alkalmazottak. Az emberi erőforrás menedzsment jelentős összpontosít irányító emberek társadalmi, kulturális és politikai szempontból, miközben a fejlődő vezetési ismeretek területén. Most megtudhatod, módszerek hatékony tehetségkutatás és menedzsment, valamint a trendek és technikák szükségesek, hogy egy remek csapat üzleti szakemberek.

Időtartam: Három feltételek Credits: 68 CH / 90 ECTS Kezdés időpontja: október, január, március Helyszínek: Barcelona, Geneva, Montreux A tanítás nyelve: angol Diplomához: EU Svájc saját akkreditált MBA diplomát Dual Degree On Campus ... [-]

MBA üzleti Adminisztráció: Az Emberi Erőforrás Menedzsment

University of Nicosia
Campus Nappali Részidős 3 félév September 2018 Ciprus Nicosia + 1 további

A University of Nicosia MBA program célja, hogy a diákok egy szilárd alapot az üzleti oktatás, amely lehetővé teszi számukra, hogy hatékony vezetők bárhol mai globálisan versenyképes gyorsan változó környezetben. Ez a program célja, hogy a kontextusban és a gyakorlati gyakorlatban szorosan integrált legyen, a tényleges üzleti gyakorlathoz való közelség mellett. Arra törekszik, hogy segítse a hallgatókat vezetési és vezetési készségeik fejlesztésében, hatékonyan működjenek multikulturális környezetben és gyorsan alkalmazkodjanak a változó társadalmi, politikai, jogi és gazdasági körülményekhez. [+]

Futamidő (év): 1,5 év Végzettség: Master of Business Administration Képzés szintje: mesterfokozatú (2. ciklus) Az oktatás nyelve: angol és görög Tanulmányi mód: Teljes vagy részidős Minimális ECTS: 90 A program profilja

A University of Nicosia MBA program célja, hogy a diákok egy szilárd alapot az üzleti oktatás, amely lehetővé teszi számukra, hogy hatékony vezetők bárhol mai globálisan versenyképes gyorsan változó környezetben. Ez a program célja, hogy a kontextusban és a gyakorlati gyakorlatban szorosan integrált legyen, a tényleges üzleti gyakorlathoz való közelség mellett. Arra törekszik, hogy segítse a hallgatókat vezetési és vezetési készségeik fejlesztésében, hatékonyan működjenek multikulturális környezetben és gyorsan alkalmazkodjanak a változó társadalmi, politikai, jogi és gazdasági körülményekhez.... [-]


Mba - Fő Humán Erőforrás Menedzsment

Lincoln University Of Business & Management
Tanulás On-line és a Campuson (kombinálva) Nappali Részidős 14 - 16 hónapok Nyílt Beiratkozás Egyesült Arab Emírségek Sharjah + 1 további

A GBS MBA humán erőforrás menedzsment egyesíti a mély szakértelmet az emberi erőforrások és a tudás szükséges, hogy stratégiai üzleti partner. A tanfolyamok során a műveletek, a pénzügyek, a számvitel és a stratégia, a diákok megtanulják az alapjait az üzleti vezetés. [+]

A GBS MBA humán erőforrás menedzsment egyesíti a mély szakértelmet az emberi erőforrások és a tudás szükséges, hogy stratégiai üzleti partner. A tanfolyamok során a műveletek, a pénzügyek, a számvitel és a stratégia, a diákok megtanulják az alapjait az üzleti vezetés. A hallgatók megtanulják összekapcsolni az üzleti működési célokat a humántőke-döntésekkel a személyzet, a kompenzáció, a munkaügyi kapcsolatok, a tárgyalások és mások között. Az MBA-alapú tanulás, a speciális tanfolyamok, az alkalmazott tanulási lehetőségek és az emberi erőforrás szakok kombinációja kombinálja a GBS MBA-t versenytársaitól.

Az MBA a humán erőforrás menedzsment célja a jelenlegi és jövőbeli vezetők, akik vágynak a tudás és készségek, hogy a lehető legjobban kihasználja a humán erőforrás egy szervezetben. A tanfolyam felkészíti a diákokat, hogy nézzék meg szervezetüket a rendszer egészéről, és alkalmazzák a stratégiai gondolkodást és a kritikai elemzést. Diákok vannak ellátva lehetőségeket az egész programot, hogy alkalmazzák a tanulás az aktuális munkahelyi környezetben és / vagy a közösségek.... [-]


MBA in Human Resource Management

Imperial School of Management
Campus vagy on-line tanulás Nappali 12 hónapok Nyílt Beiratkozás Egyesült Arab Emírségek Egyesült Arab Emírségek Online Sharjah + 1 további

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. [+]

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities. Our MBA in Human Resource Management equips a manager with ways of creating business through proven ways of workforce management. Thus, this program empowers our learners to focus on maximizing employee productivity breeding competent managers globally.

This specialization is also part of our Accredited Italian Online MBA programs we offer in partnership with Marconi University. Therefore, giving you an option for Online mode of delivery of this MBA program.... [-]


MBA Humán Erőforrás Menedzsment

Zagreb School of Economics and Management
Campus Nappali 2 félév March 2018 Horvátország Horvátország Online Zágráb + 1 további

Nemrégiben az Eduniveral listáján a legjobb HRM MBA-k Kelet-Európában, a ZSEM MBA az emberi erőforrás menedzsmentben a legjobb lépést jelenti a HRM menedzsereknek a szervezetük legerősebb versenyelőnyének fejlesztésében. az emberek. Ez a program, amelyet teljes mértékben angol nyelven tanítanak a helyi oktatók és számos világhírű nemzetközi egyetem oktatója világszerte, olyan vezetők és jövőbeli üzleti szakemberek számára készült, akik szeretnék megtanulni, hogyan használják fel emberüket a szervezeti célok elérése, a csillagos alkalmazottak felvétele, a változások kezelése, a egy HR stratégiát, és így tovább. [+]

Nemrégiben az Eduniveral listáján a legjobb HRM MBA-k Kelet-Európában, a ZSEM MBA az emberi erőforrás menedzsmentben a legjobb lépést jelenti a HRM menedzsereknek a szervezetük legerősebb versenyelőnyének fejlesztésében. az emberek.

Ez a program, amelyet teljes mértékben angol nyelven oktatnak a helyi oktatók és számos világhírű nemzetközi egyetem oktatója világszerte, a vezetők és a jövőbeli üzleti szakemberek számára készült, akik szeretnék megtanulni, hogyan használják fel emberüket a szervezeti célok elérése érdekében, akik szeretnék megtanulni, alkalmazottak, hogyan kell kezelni a változásokat, létrehozni egy HR stratégiát, és így tovább.... [-]


MBA Emberi Erőforrás Menedzsment

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
Campus Nappali September 2018 Tunézia Tunis

Az MBA Human Resource Management egy nemzetközi képzési professzionalizációja hivatás több mint egy éve. [+]

Az MBA Human Resource Management egy nemzetközi képzési professzionalizációja hivatás több mint egy éve. Célja, hogy a felső vezetők a különböző HR funkciók a magánszektorban (tanácsadó cégek, kereskedelmi, ipari vagy pénzügyi) szemben a problémákat az üzleti adminisztráció.

A cél az Executive MBA Humán Erőforrás Menedzsment, hogy a vonat vezetők képesek irányítani és ellenőrizni a modernizációs folyamat részt vesz az üzleti, különösen, amikor a reformok az erőforrás-gazdálkodás humán és szervezeti átalakulások velük: változás-menedzsment, a sokszínűség menedzsment, stratégia, vezetés.

A program körül forog a különböző módszerek írásbeli és szóbeli vizsgák kíséretében tanulás egy dedikált platform: tanfolyamok, MOOC, könyvtár. Az MBA lehetővé teszi továbbá, hogy a programban Doctor of Business Administration (DBA) között megrendezett MAEI és az ITU.... [-]


MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment

Coventry University London
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év October 2018 Egyesült Királyság London + 1 további

Ez a kurzus a lehetőséget, hogy felkészüljenek a sikeres karrier a stratégiai fejlesztését és irányítását az emberek a komplex és gyorsan változó környezetben a mai munkahelyen. [+]

ÁTTEKINTÉS

MBA International Human Resource Management egy izgalmas, vibráló és intenzív tanfolyamot. Ez biztosítja azt a lehetőséget, hogy készítsen egy sikeres karrier a stratégiai menedzsment és fejlesztése az emberek a komplex és gyorsan változó környezetben a mai munkahelyen.

Miért válassza ezt a tanfolyamot?

Azáltal, hogy érdemes ezt az utat akkor részesülhetnek a nemzetközi hálózati lehetőségeket szakemberek különböző részein a világ. Előző mező utak szerepelnek látogatások vállalatok Svájc, Franciaország, Prága és Japánban. Meg fogja tanulni az ipar képzett oktatók, akik szintén akkreditált a Chartered Institute of Személyzeti és Fejlesztési Szervezet (CIPD).... [-]


MBA Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment

IPAG Business School
Campus Nappali 2 félév September 2018 Franciaország Nice Paris + 1 további

Ez az MBA kurzus nyitva áll az üzleti és nem üzleti diplomások hajlandó szakosodni a nemzetközi HRM. [+]

Ez az MBA kurzus nyitva áll az üzleti és nem üzleti diplomások hajlandó szakosodni a nemzetközi HRM.

A célja a program:

Szerezzen szakértelmet a HR Menedzsmentben Vegye le a vezetői készségeket stratégiai üzleti partnerként való teljesítésre Készségek és tudás fejlesztése a szervezeten belüli változásért felelős szereplőként Megérteni és elsajátítani a HR fő funkcionális területeit és alapvető kompetenciáit Ismerje meg, hogyan kezelheti és megőrizheti tehetségét a határokon és kultúrákon átívelő globális környezetben

Az ipari látogatások, a HR szemináriumok és a kötelező szakmai gyakorlat szerepelnek a programban, valamint a fő üzleti és HR szakosodási modulokban.... [-]


MBA Emberi Erőforrás

Grupo Tiradentes
Campus Nappali 18 hónapok March 2018 Brazília Aracaju

A kurzus a képzési szakemberek fellépni a vezetők az emberi erőforrások, annak érdekében, hogy megtervezi és koordinálja menedzsment technikák egy szabványos a kiválóság és a minőség, és az elméleti és gyakorlati információt nyújt a stratégiai munkát a szervezet, különösen a fejlődő elemzési kapacitás és a kritikai gondolkodás a legfontosabb igények rejlő HR területen, az összes támogatott a vezetőképzés fejlesztésére összpontosítva alapvető készségek dolgozni a személyzeti osztály és HR tanácsadás. [+]

különbségek pálya

A kurzus a képzési szakemberek fellépni a vezetők az emberi erőforrások, annak érdekében, hogy megtervezi és koordinálja menedzsment technikák egy szabványos a kiválóság és a minőség, és az elméleti és gyakorlati információt nyújt a stratégiai munkát a szervezet, különösen a fejlődő elemzési kapacitás és a kritikai gondolkodás a legfontosabb igények rejlő HR területen, az összes támogatott a vezetőképzés fejlesztésére összpontosítva alapvető készségek dolgozni a személyzeti osztály és HR tanácsadás.

Általános cél Készítsen szakemberek dolgozni kompetencia humán erőforrás menedzsment, végrehajtási szervezett programok alapján a probléma azonosítása, elemzése és mutatók, toborzás és kiválasztás, HR eszközöket, a tervezés és a stratégiai beavatkozások szerint meghatározott körben minden cég . ... [-]