Filter
MBA
Egyesült Arab Emírségek Abu Dhabi A tanulmányok típusa: Távoktatás Képzés Típusa: Minden

Távoktatás Humán erőforrások MBA Képzések Találj in Abu Dhabi Egyesült Arab Emírségek 2019

Az MBA néven ismert üzleti ügyviteli mester egy egyetemi diploma az üzleti menedzsment területén. Középpontjában a pénzügy, a számvitel, az emberi erőforrások és más üzleti témák állnak.

Az emberi erőforrás menedzseri állások iránt érdeklődő hallgatóknak érdemes megfontolnia a HR MBA képzések nyújtotta lehetőségeket. A képzés felkészíti a hallgatókat a különböző munkavállalói csoportok hatékony irányításához szükséges menedzseri és vezetői készségekkel.

A távoktatás a módszer nyilvánított oktatás a diákok, akik nem fizikailag jelen az egyetemen. Több tanulmány is kimutatta, hogy a távoktatási programok is lehet hatékony és eredményes, mint a hagyományos tantermi programokat néha még jobb!

Az Egyesült Arab Emirátusok, néha csak az úgynevezett Emirates, vagy az Egyesült Arab Emírségek, egy arab ország délkeleti részén, az Arab-félsziget a Perzsa-öbölben, határos Omán a keleti és Szaúd-Arábia a déli, valamint a közös tengeri határok és Katar és Irán.

A város Abu Dhabi helyet, mint a második legnagyobb az Egyesült Arab Emírségek otthont a lakosság közel egy millió lakossal. Korábban rangsorolva, mint a leggazdagabb város a világon, és egy egyedi skyline ami megfelel más. Ez a különböző felsőoktatási intézmények keretében.

Kérj Információt Távoktatás Humán erőforrások MBA Diplomák in Abu Dhabi Egyesült Arab Emírségekben 2019

Tovább Kevesebb

1 Találatok Humán erőforrások, Abu Dhabi, Távoktatás

Diplomák
Helyszín
Egyesült Arab Emírségek
Abu Dhabi
A tanulmányok típusa
Képzés Típusa
Exeed School of Business and Finance

Az egy éves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői va ... [+]

Áttekintés

Az emberi erőforrások egy szervezet, cég vagy egy üzleti egység munkatársaira utalnak. A Humán Erőforrás Osztály (HR) olyan osztály, amely minden emberi erőforrást ellát, mint például a munkaerő-tervezés, a kompenzáció, a munkavállalói juttatások, a toborzás, a képzés és az adminisztráció. A humánerőforrás-menedzser általában felelős a toborzás, a kiválasztási folyamat, az alkalmazások meghívásáért, a meglévő alkalmazottak teljesítményének értékeléséért, az interjúk ütemezéséért, a tehetségfejlesztésért, a teljesítményértékelésért és a megőrzésért. A humánerőforrás és a szervezet pszichológia (HR és OP) szakosodásának középpontjában a stratégiai humánerőforrás-fejlesztés, a szervezeti változások, a munka és a szervezet pszichológiája, a vezetés, a képzés és a fejlesztés, a teljesítménymérés és -kezelés, a biztonság, a stressz és az egészségügy a munkahelyen és a munkaerő-felvétel és kiválasztás. A specializáció kiterjed a pszichológia és a karrier alkalmazása és a karrierkezelés moduljaira is Az egyéves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői vagy vezető adminisztrációs szerepet a globális szervezetek. A program befejezését követően a tanulók posztgraduális diplomát kapnak a Cambridge International Qualifications-tól, az Egyesült Királyságban, valamint az Universdiad Catolica de Murcia, az UCAM HR és Szervezet Pszichológia MBA diplomájától.... [-]

Egyesült Arab Emírségek Sharjah Dubai Abu Dhabi
Szeptember 2019
Angol
1 év
On-line
Bővebben magyarul