Filter
MBA
Szaúd-Arábia Dammam A tanulmányok típusa: Távoktatás Képzés Típusa: Minden

Távoktatás Humán erőforrások MBA Képzések Keresése in Dammam Szaúd-Arábia 2019

Az üzleti ügyviteli mester (MBA) egy szakmai diploma, melyet az üzleti iskolák üzleti menedzsment szakán tanuló hallgatók szerezhetnek meg. A képzés során a diákok megismerkednek az analízis és a stratégia különböző formáival, beleértve az üzemeltetést, a marketinget, a pénzügyet és a számvitelt.

A HR MBA egy felsőfokú bölcsészettudományi diploma. A hallgatók nem pusztán az emberi erőforrásokat és az üzleti életet ismerik meg behatóan, de vezetői készségekre is szert tesznek. A menedzseri pozíciók népszerűek a frissen végzettek körében.

Míg a távoktatási képzések határidőket, amelyeket teljesíteni kell, van egy csodálatos dolog megfelelés, hogy mikor végezhet feladatokat, ha tanul a távolból. Az online lehetőség, akkor kilép a vitafórum szükség, hogy visszatérhessenek a munkába, majd csatlakozik munka után, ha szükséges. Távoktatás tanfolyamok tenni amit helyre rendelkezik internet-hozzáféréssel. Akkor is teljes osztályok az internet-szoba minden szállodában világszerte, ha kell egy kis pihenés.

Szaúd-Arábia, hivatalos nevén a Szaúd-Arábiai Királyság, a legnagyobb arab állam Nyugat-Ázsiában a terület, és a második legnagyobb az arab világban. Szaúd-Arábia szolgálja a nemzeti légitársaság Saudi Arabian Airlines, gyakran nevezik annak arab neve Saudia.

Dammam város az olajban gazdag régió Szaúd-Arábia. A város több mint 20 egyetem és főiskola közül mivel ezek a Prince Mohammad Bin Fahd University és a University of Dammam.

Kérj Információt Távoktatás Humán erőforrások MBA Diplomák in Dammam Szaud-Arábiában 2019

Tovább Kevesebb

1 Találatok Humán erőforrások, Dammam, Távoktatás

Exeed School of Business and Finance

Az egy éves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői va ... [+]

Áttekintés

Az emberi erőforrások egy szervezet, cég vagy egy üzleti egység munkatársaira utalnak. A Humán Erőforrás Osztály (HR) olyan osztály, amely minden emberi erőforrást ellát, mint például a munkaerő-tervezés, a kompenzáció, a munkavállalói juttatások, a toborzás, a képzés és az adminisztráció. A humánerőforrás-menedzser általában felelős a toborzás, a kiválasztási folyamat, az alkalmazások meghívásáért, a meglévő alkalmazottak teljesítményének értékeléséért, az interjúk ütemezéséért, a tehetségfejlesztésért, a teljesítményértékelésért és a megőrzésért. A humánerőforrás és a szervezet pszichológia (HR és OP) szakosodásának középpontjában a stratégiai humánerőforrás-fejlesztés, a szervezeti változások, a munka és a szervezet pszichológiája, a vezetés, a képzés és a fejlesztés, a teljesítménymérés és -kezelés, a biztonság, a stressz és az egészségügy a munkahelyen és a munkaerő-felvétel és kiválasztás. A specializáció kiterjed a pszichológia és a karrier alkalmazása és a karrierkezelés moduljaira is Az egyéves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői vagy vezető adminisztrációs szerepet a globális szervezetek. A program befejezését követően a tanulók posztgraduális diplomát kapnak a Cambridge International Qualifications-tól, az Egyesült Királyságban, valamint az Universdiad Catolica de Murcia, az UCAM HR és Szervezet Pszichológia MBA diplomájától.... [-]

Szaúd-Arábia Saudi Arabia Online Riyadh Jeddah Dammam  + 1 Több
Szeptember 2019
Angol
1 év
On-line
Bővebben magyarul