Filter
MBA
Szaúd-Arábia Riyadh A tanulmányok típusa: Távoktatás Képzés Típusa: Minden

Távoktatás Humán erőforrások MBA Képzések Vesd össze in Riyadh Szaúd-Arábia 2019

A diákok gyakran vajon a döntést, hogy kilépnek a vállalati világban, és csatlakozzanak egy drága MBA bölcs volt. Egészen a közelmúltig, a legnehezebb része az MBA már-már elfogadta a legjobb üzleti iskola. Miután az MBA volt egyenértékű a két-és fél-négy év extra minősítés tapasztalat. Az ezekben az időkben, hogy rájössz, a valódi értékét egy MBA.

A HR MBA egy felsőfokú bölcsészettudományi diploma. A hallgatók nem pusztán az emberi erőforrásokat és az üzleti életet ismerik meg behatóan, de vezetői készségekre is szert tesznek. A menedzseri pozíciók népszerűek a frissen végzettek körében.

Kezelése az állami egyetemek messze optimális beállítást. Magán iskolák sokkal jobb segítséget a távoktatás tapasztalat. Számos online egyetem felhívja tanárok és diákok a nagy távolságokra az egész világon. Ez nagymértékben növeli a sokféleség távoktatási tantermi és gyárt nehéz beszélgetés azok között, a rendkívül eltérő közösségek, régiók és a távoli kultúrák.

Szaúd-Arábia az egyik két ország nevezték el a királyi család, valamint a Jordán Hásimita Királyság. Van jó néhány munkahelyet külföldiek Szaúd-Arábiában. A 's ajánlott, hogy megtanulják, hogyan kell olvasni arab, az alapvető Tajweed, és néhány alapvető beszéd készségek, mielőtt jönnek.

Mivel a főváros Szaúd-Arábia, Rijád a szíve a királyságot. Miután a lakosság több mint 5 millió ember, Riyadh van 15 kerület, különböző csodálatos építészeti műemlék látnivalók a világon. Az ipari rész, hogy az észak-keleti és keleti részén a város.

Kérj Információt Távoktatás Humán erőforrások MBA Diplomák in Riyadh Szaud-Arábiában 2019

Tovább Kevesebb

1 Találatok Humán erőforrások, Riyadh, Távoktatás

Exeed School of Business and Finance

Az egy éves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői va ... [+]

Áttekintés

Az emberi erőforrások egy szervezet, cég vagy egy üzleti egység munkatársaira utalnak. A Humán Erőforrás Osztály (HR) olyan osztály, amely minden emberi erőforrást ellát, mint például a munkaerő-tervezés, a kompenzáció, a munkavállalói juttatások, a toborzás, a képzés és az adminisztráció. A humánerőforrás-menedzser általában felelős a toborzás, a kiválasztási folyamat, az alkalmazások meghívásáért, a meglévő alkalmazottak teljesítményének értékeléséért, az interjúk ütemezéséért, a tehetségfejlesztésért, a teljesítményértékelésért és a megőrzésért. A humánerőforrás és a szervezet pszichológia (HR és OP) szakosodásának középpontjában a stratégiai humánerőforrás-fejlesztés, a szervezeti változások, a munka és a szervezet pszichológiája, a vezetés, a képzés és a fejlesztés, a teljesítménymérés és -kezelés, a biztonság, a stressz és az egészségügy a munkahelyen és a munkaerő-felvétel és kiválasztás. A specializáció kiterjed a pszichológia és a karrier alkalmazása és a karrierkezelés moduljaira is Az egyéves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői vagy vezető adminisztrációs szerepet a globális szervezetek. A program befejezését követően a tanulók posztgraduális diplomát kapnak a Cambridge International Qualifications-tól, az Egyesült Királyságban, valamint az Universdiad Catolica de Murcia, az UCAM HR és Szervezet Pszichológia MBA diplomájától.... [-]

Szaúd-Arábia Saudi Arabia Online Riyadh Jeddah Dammam  + 1 Több
Szeptember 2019
Angol
1 év
On-line
Bővebben magyarul