Filter
MBA
Szaúd-Arábia Saudi Arabia Online A tanulmányok típusa: Távoktatás Képzés Típusa: Minden

Távoktatás Humán erőforrások MBA Képzések Megteintése az Amerikai Egyesült Saudi Arabia Online Szaúd-Arábia 2019

Az MBA (Master of Business Administration) egy posztgraduális mértékben, hogy ítélik oda a diákoknak, akik már elsajátították a tanulmány az üzleti. Az MBA diplomát Úgy gondolják, hogy az egyik legrangosabb és legkeresettebb fok a világon.

A HR MBA képzést azoknak szánják, akik el szeretnék mélyíteni az olyan területeken szerzett ismereteiket, mint a szervezeti tervezés, a stratégia és a szakpolitika. A képzés során tárgyalt általános témakörök egyebek mellett a vezetés a gyakorlatban, illetve a stratégiai vagy interkulturális menedzsment.

Kezelése az állami egyetemek messze optimális beállítást. Magán iskolák sokkal jobb segítséget a távoktatás tapasztalat. Számos online egyetem felhívja tanárok és diákok a nagy távolságokra az egész világon. Ez nagymértékben növeli a sokféleség távoktatási tantermi és gyárt nehéz beszélgetés azok között, a rendkívül eltérő közösségek, régiók és a távoli kultúrák.

Szaúd-Arábia az egyik két ország nevezték el a királyi család, valamint a Jordán Hásimita Királyság. Van jó néhány munkahelyet külföldiek Szaúd-Arábiában. A 's ajánlott, hogy megtanulják, hogyan kell olvasni arab, az alapvető Tajweed, és néhány alapvető beszéd készségek, mielőtt jönnek.

Kérj Információt Távoktatás Humán erőforrások MBA Diplomák az Amerikai Egyesült Saudi Arabia Online Szaud-Arábiában 2019

Tovább Kevesebb

2 Találatok Humán erőforrások, Saudi Arabia Online, Távoktatás

Diplomák
Helyszín
Szaúd-Arábia
Saudi Arabia Online
A tanulmányok típusa
Képzés Típusa
Exeed School of Business and Finance

Az egy éves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői va ... [+]

Áttekintés

Az emberi erőforrások egy szervezet, cég vagy egy üzleti egység munkatársaira utalnak. A Humán Erőforrás Osztály (HR) olyan osztály, amely minden emberi erőforrást ellát, mint például a munkaerő-tervezés, a kompenzáció, a munkavállalói juttatások, a toborzás, a képzés és az adminisztráció. A humánerőforrás-menedzser általában felelős a toborzás, a kiválasztási folyamat, az alkalmazások meghívásáért, a meglévő alkalmazottak teljesítményének értékeléséért, az interjúk ütemezéséért, a tehetségfejlesztésért, a teljesítményértékelésért és a megőrzésért. A humánerőforrás és a szervezet pszichológia (HR és OP) szakosodásának középpontjában a stratégiai humánerőforrás-fejlesztés, a szervezeti változások, a munka és a szervezet pszichológiája, a vezetés, a képzés és a fejlesztés, a teljesítménymérés és -kezelés, a biztonság, a stressz és az egészségügy a munkahelyen és a munkaerő-felvétel és kiválasztás. A specializáció kiterjed a pszichológia és a karrier alkalmazása és a karrierkezelés moduljaira is Az egyéves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői vagy vezető adminisztrációs szerepet a globális szervezetek. A program befejezését követően a tanulók posztgraduális diplomát kapnak a Cambridge International Qualifications-tól, az Egyesült Királyságban, valamint az Universdiad Catolica de Murcia, az UCAM HR és Szervezet Pszichológia MBA diplomájától.... [-]

Szaúd-Arábia Saudi Arabia Online Riyadh Jeddah Dammam  + 1 Több
Szeptember 2019
Angol
1 év
On-line
Bővebben magyarul
Stafford

Ha a HR funkció túlmutat a személyzet jólétén, hogy megfeleljen a szélesebb körű üzleti céloknak, a sikeres vezetőknek széles körű ismeretekkel kell rendelkezniük a szerv ... [+]

University of Leicester Távoktatási MBA Emberi források

Ha a HR funkció túlmutat a személyzet jólétén, hogy megfeleljen a szélesebb körű üzleti céloknak, a sikeres vezetőknek széles körű ismeretekkel kell rendelkezniük a szervezeti stratégia, a politika és a tervezés terén.

A minősítés biztosítja az olyan területeken elért fejlett ismereteket, mint az emberek erőforrás-menedzsmentje és a tehetséggondozás, a munkavállalói kapcsolatok, a szervezeti viselkedés és a kultúrák irányítása. Az MBA (HRM) program lehetővé teszi, hogy Ön visszatükröző szakembergé váljon, képes megérteni a stratégiai üzleti kérdéseket alátámasztó folyamatokat, és hatékonyan cselekedjen ezen információkkal. Ön fejleszteni fogja a kutatási készségeket, összekapcsolja az elméleti fogalmakat a gyakorlatba, és képes lesz arra, hogy a menedzsment-tudományok körében dolgozzon.... [-]

Szaúd-Arábia Saudi Arabia Online
Nyílt Beiratkozás
Angol
Részidős oktatás
2.5 év
On-line
Bővebben magyarul