Filter
MBA
Szaúd-Arábia A tanulmányok típusa: Távoktatás Képzés Típusa: Minden

Távoktatás Humán erőforrások MBA Képzések Keresése Szaud-Arábiában 2019

Az MBA néven ismert üzleti ügyviteli mester egy egyetemi diploma az üzleti menedzsment területén. Középpontjában a pénzügy, a számvitel, az emberi erőforrások és más üzleti témák állnak.

Az emberi erőforrás menedzseri állások iránt érdeklődő hallgatóknak érdemes megfontolnia a HR MBA képzések nyújtotta lehetőségeket. A képzés felkészíti a hallgatókat a különböző munkavállalói csoportok hatékony irányításához szükséges menedzseri és vezetői készségekkel.

Kezelése az állami egyetemek messze optimális beállítást. Magán iskolák sokkal jobb segítséget a távoktatás tapasztalat. Számos online egyetem felhívja tanárok és diákok a nagy távolságokra az egész világon. Ez nagymértékben növeli a sokféleség távoktatási tantermi és gyárt nehéz beszélgetés azok között, a rendkívül eltérő közösségek, régiók és a távoli kultúrák.

Szaúd-Arábia, hivatalos nevén a Szaúd-Arábiai Királyság, a legnagyobb arab állam Nyugat-Ázsiában a terület, és a második legnagyobb az arab világban. Szaúd-Arábia szolgálja a nemzeti légitársaság Saudi Arabian Airlines, gyakran nevezik annak arab neve Saudia.

Lépj kapcsolatba az Egyetemekkel A Legjobb Távoktatás Humán erőforrások MBA Diplomák Szaud-Arábiában 2019

Tovább Kevesebb
Egyéb lehetőségek ezen a tanulmányi területen belül:

2 Találatok Humán erőforrások, Szaúd-Arábia, Távoktatás

Egyéb lehetőségek ezen a tanulmányi területen belül:
Exeed School of Business and Finance

Az egy éves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői va ... [+]

Áttekintés

Az emberi erőforrások egy szervezet, cég vagy egy üzleti egység munkatársaira utalnak. A Humán Erőforrás Osztály (HR) olyan osztály, amely minden emberi erőforrást ellát, mint például a munkaerő-tervezés, a kompenzáció, a munkavállalói juttatások, a toborzás, a képzés és az adminisztráció. A humánerőforrás-menedzser általában felelős a toborzás, a kiválasztási folyamat, az alkalmazások meghívásáért, a meglévő alkalmazottak teljesítményének értékeléséért, az interjúk ütemezéséért, a tehetségfejlesztésért, a teljesítményértékelésért és a megőrzésért. A humánerőforrás és a szervezet pszichológia (HR és OP) szakosodásának középpontjában a stratégiai humánerőforrás-fejlesztés, a szervezeti változások, a munka és a szervezet pszichológiája, a vezetés, a képzés és a fejlesztés, a teljesítménymérés és -kezelés, a biztonság, a stressz és az egészségügy a munkahelyen és a munkaerő-felvétel és kiválasztás. A specializáció kiterjed a pszichológia és a karrier alkalmazása és a karrierkezelés moduljaira is Az egyéves MBA (Master of Business Administration) a HR és Szervezet Pszichológia egy átfogó program célja a menedzsment szakemberek, akik várják a nemzetközi vezetői vagy vezető adminisztrációs szerepet a globális szervezetek. A program befejezését követően a tanulók posztgraduális diplomát kapnak a Cambridge International Qualifications-tól, az Egyesült Királyságban, valamint az Universdiad Catolica de Murcia, az UCAM HR és Szervezet Pszichológia MBA diplomájától.... [-]

Szaúd-Arábia Saudi Arabia Online Riyadh Jeddah Dammam  + 1 Több
Szeptember 2019
Angol
1 év
On-line
Bővebben magyarul
Stafford

Ha a HR funkció túlmutat a személyzet jólétén, hogy megfeleljen a szélesebb körű üzleti céloknak, a sikeres vezetőknek széles körű ismeretekkel kell rendelkezniük a szerv ... [+]

University of Leicester Távoktatási MBA Emberi források

Ha a HR funkció túlmutat a személyzet jólétén, hogy megfeleljen a szélesebb körű üzleti céloknak, a sikeres vezetőknek széles körű ismeretekkel kell rendelkezniük a szervezeti stratégia, a politika és a tervezés terén.

A minősítés biztosítja az olyan területeken elért fejlett ismereteket, mint az emberek erőforrás-menedzsmentje és a tehetséggondozás, a munkavállalói kapcsolatok, a szervezeti viselkedés és a kultúrák irányítása. Az MBA (HRM) program lehetővé teszi, hogy Ön visszatükröző szakembergé váljon, képes megérteni a stratégiai üzleti kérdéseket alátámasztó folyamatokat, és hatékonyan cselekedjen ezen információkkal. Ön fejleszteni fogja a kutatási készségeket, összekapcsolja az elméleti fogalmakat a gyakorlatba, és képes lesz arra, hogy a menedzsment-tudományok körében dolgozzon.... [-]

Szaúd-Arábia Saudi Arabia Online
Nyílt Beiratkozás
Angol
Részidős oktatás
2.5 év
On-line
Bővebben magyarul