Mester üzleti Adminisztráció (MBA)

A Master Asian Institute of Management Business Administration (MBA) az Asian Institute of Management zászlóshajója. Ez egy 12 hónapos, nappali tagozatos képzési program, amely az üzleti vezetők és vezetők következő hullámát fejleszti ki.

Ez egy olyan üzleti program, amely kifejezetten Ázsiában van elhelyezve, amely az évtizedek során számos iparági titánt termelt a régióban és azon túl.

Kinyit egy feltörekvő ázsiai országot

Az AIM MBA program , a régió-orientált megközelítéssel, kifejezetten azért van kialakítva, hogy a hallgatóknak az ázsiai üzleti folyamatok folyamatosan változó árapálya közepette nyújtsanak előnyöket. Itt megismerkednek az ázsiai üzleti gyakorlatokkal, szabályozásokkal és a kultúrával kapcsolatos perspektívákkal. Az ilyen ismeretek kulcsfontosságúak a térség lehetőségeinek feloldásához és maximalizálásához.

Átalakítás és transzcendálás

Majdnem fél évszázad után az MBA program továbbra is éles, előre gondolkodó diplomásokat készít, akik Ázsiában és a világ más részein kiemelkedő és befolyásos üzleti vezetőkké váltak.

Az AIM MBA hallgatóknak folyamatosan kritikus, elemző, innovatív és együttműködő kritikákat kell felhívniuk, mivel több mint 500 valós üzleti esettan keresztülmennek keresztül egy szigorú tantervben, amely közgazdaságtan, pénzügyek és számvitel, marketing, műveletek, vezetés és stratégia területére terjed ki.

A professzorok, többnyire üzleti szakemberek, megkönnyítik az esettanulmányokat, hogy a hallgatókat tájékozott döntések meghozatalára, és ésszerű stratégiák és cselekvési tervek megfogalmazására segítsék.

Ez a dinamika a tanulókat keményen gondolkodó és cselekvésorientált vezetőkké alakítja, akik készek arra, hogy új szintre vezessék szervezeteiket.

Kiválasztási feltételek

Az Asian Institute of Management minden leendő Master Asian Institute of Management Business Administration hallgatót az alábbi paraméterek alapján értékelnek:

Akadémiai hitelesítő adatok

A múltbeli tudományos teljesítmény és a GMAC / GRE / NMAT által megadott GMAC / AIMAT (CAT / XAT indiai pályázók számára) pontszám segíti az intézetet annak felmérésében, hogy képesek-e megbirkózni az MBA program szigorával. Az akadémiai megkülönböztetéseket és a tanúsítási pontszámokat, ahol alkalmazható, szintén figyelembe kell venni.

Vezetési potenciál

A pályázókat a szakmai és személyes életükre gyakorolt hatásuk alapján értékelik. Az értékeléshez használt metrikák:

• Azok a kezdeményezések, amelyekre a kérelmező élt
• Korábbi feladatok kezelése
• Az eddigi karrier előrehaladás.

A szakmai ajánlások szintén segítenek a pályázó vezetési potenciáljának a valós környezetben történő értékelésében.

Az egyén

A sokoldalú, jól kerekített személy más nézőpontot biztosít az osztályteremben, és egyedülálló szempontból megoszthatja.

Rengeteg tapasztalat is fontos. AIM arra ösztönzi a különböző háttérrel rendelkező pályázókat, hogy az MBA program részévé váljanak. A pályázati folyamatban számos területen (pl. Munkatapasztalat, oktatás, kultúra) is sokszínűség figyelhető meg.

Jogosultsági kritériumok

Képes vagyok-e vállalni a Master of Business Administration-ot?

Ahhoz, hogy jogosult legyen a Master in Business Administration programban való részvételre, a pályázóknak:

• Rendeljen egyetemi diplomát (vagy bármely más szakterületen megfelelő képesítést, amelyet a program felvételi bizottságának kell értékelnie)
• Legalább két éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Figyelembe lehet venni azokat a jelölteket, akik alacsony tapasztalattal rendelkeznek, de vezetői képességekkel rendelkeznek más területeken, például önkéntes vagy közösségi munkában

Elhelyezés

Az AIM-en lehetőséget adunk a diákoknak arra, hogy a valós világban gyakorlatba kerüljenek, amit az osztályteremben tanulnak. A Karrier Szolgáltató Iroda (CSO) az iparági partnerekkel folytatott folyamatos kapcsolatok révén megkönnyíti a pályaválasztást. A CSO az AIM hallgatók számára információkat nyújt az iparágakról, a munkakörökről és a rendelkezésre álló lehetőségekről karrier- vagy toborzási megbeszélések és online tevékenységek révén. Karrier-tanácsadás és konzultáció is rendelkezésre áll, valamint olyan workshopok, amelyek olyan témákat foglalnak magukban, mint a regény és a levél-írás, az interjú készségek és a munkahely-vadászati stratégiák.

Felvételi

Célunk egy olyan diáktörténeti népesség támogatása, amely tükrözi az ázsiai kultúrák és gazdaságok sokszínűségét és jellegét. Egy ilyen eklektikus közösség összeszerelése megköveteli, hogy túllépjünk a kérelmező egyéni tulajdonságain, és figyelembe vegyük a munkatapasztalatot, az iparágat, az állampolgárságot és a nemeket.

Ezekkel a megfontolásokkal együtt az Intézet pályázóiban keresi a következőket:

Személyes célok törlése

Nagyra értékeljük azokat a jelölteket, akik egyértelmű kapcsolatot mutatnak az oktatási előkészítésük, a jelenlegi tevékenységük és a jövőbeni tevékenységeik között.

Valami egyedi személy

Keresünk jelölteket egyedülálló és egyedi tapasztalatokkal és teljesítményekkel. Ha telepítetted a nemzet zászlóját a K2-re, egy alkalmazást terveztél, vagy megszakító indítást kezdtél a főiskolai haverokkal, vagy önkéntesként dolgoztál katasztrófa-elhárítási programokban, szeretnénk hallani a történeteket, és lehetőséget adni a többi diáknak tanulni a tapasztalatairól.

Éles gondolkodás és kommunikációs készségek

Olyan jelölteket keresünk, akik egyértelműen gondolkodhatnak és véleményüket úgy hangzik, hogy a tanáraik és az osztálytársaik megértsék. A gondolat tisztasága magában foglalja az ötletek megszervezésének képességét is, így ezeket logikusan lehet bemutatni.

Ezek az ismeretek felbecsülhetetlen értékű eszközökké válnak az osztályteremben, ahol az idő korlátozott, és értékes időforrás.

Akadémiai ellenálló képesség és nagy kapacitás a tanulásra

Olyan jelölteket keressünk, akiknek ellenálló képességük és képességük van az intézmény programjainak befejezéséhez. A felvételi tesztek egyike annak, hogy mérjük a kvantitatív, verbális és érvelési készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy sikeresen befejezzék a tanulmányokat a posztgraduális szinten.

De a teszt csak potenciálisan mérhető - bár ez nem ártana, ha sok lenne. Azt is megvizsgáljuk, hogy a pályázók hogyan vettek részt a korábbi tanfolyamok során. Az akadémiai megkülönböztetések kedvezően jelennek meg, mivel ezek azt jelzik, hogy a hallgató valószínűleg az AIM-nél kiváló.

Bizonyított vezetői képességek

Végezetül keressük azokat a jelölteket, akik vezető szerepet töltöttek be az iskolában és a munkahelyen, különböző iparágakban.

Ha van egy vezetési története, ami érdekes és meglehetősen egyedi, akkor azt szeretnénk, ha az első hallani.

MBA ösztöndíjak

Az Asian Institute of Management elkötelezett amellett, hogy MBA kurzusát elérhetővé tegye Ázsiában élvező, törekvő diplomások számára. Ehhez az Intézet teljes és részleges ösztöndíjakat biztosít a kivételesen képzett diákoknak.

Ezeket a diákokat arra választják, hogy potenciálisan gazdagíthassák az esetszobáinkban folyó megbeszéléseket, ösztönözzék a szélesebb világnézetet, és hozzájáruljanak saját üzleti közösségeikhez és társadalmakhoz.

Az AIM ösztöndíjak rendkívül versenyképesek. Az Intézet fenntartja magának a jogot, hogy ezeket az ösztöndíjakat ne ítélje oda, ha nincs megfelelő, kiemelkedő jelölt.

Az ösztöndíjra való jogosultság

• Kiváló tudományos feljegyzések
• Kivételes emberek készségei
• Nagy vezetői potenciál
• Erős szakmai eredmények és pályafutás
• Kitűnő írott és szóbeli angol kommunikációs készség