Ez a nemzetközi MBA program átalakító perspektívával összpontosít arra, hogy segítse a diákokat a nemzetközi üzleti adminisztráció kiváló mestereinek. Lényegében ez a program létrehozza és előmozdítja azokat a kulcsfontosságú kompetenciákat, amelyek szükségesek a jelenlegi, határokon átnyúló és multikulturális globális üzleti jelenetekhez.

A program fő célja, hogy globális üzleti vezetőket készítsen a gyorsan fejlődő jövőbeli szervezetek és a gyorsan változó nemzetközi piacok számára. Lényegében a program célja, hogy ötvözze mind a fundamentumokat, mind a jövőbeli vezetők elvárt szükségleteit. Az élet egyre növekvő összetettségével és a jövőbeni üzleti ügyintézés kiszámíthatatlanságával a jól képzett globális vezetők előkészítésének fontossága magasabb, mint valaha. Ez a program célja, hogy pontosan ezt elérje.

Célkitűzések és előnyök

Ez a program úgy van kialakítva, hogy segítse a tanulókat a következő kulcsfontosságú tanulási eredmények elérésében:

  • Kompetencia a globális vezetésben - a nemzetközi fejlesztési stratégia kidolgozása, a vállalat globális politikájának kidolgozása, a piacok fejlődésének elemzése, az iránymutatások meghatározása, ajánlások készítése, a kidolgozott stratégia tengelyeinek bemutatása és a nemzetközi fejlődés formalizálása stratégia.
  • Kompetencia a növekedés kezelése - meghatározzák a nemzetközi fejlesztési terv, értékelje a meglévő piacok szerint eltérő célországok, azonosítja a sajátosságokat az egyes országok sajátos, értékeli a lehetőségeket és a kockázatokat, meghatározza az irányokat kell előnyben részesíteni, fejleszteni egy érv, és strukturálása fejlesztési Terv.
  • A vállalkozások létrehozásának kompetenciája - a kereskedelmi stratégia és az operatív marketing kialakítása, a megvalósítandó projektek meghatározása, a projektek üzleti terveinek való megfelelés ellenőrzése, az értékesítési és marketingstratégia struktúrája a különböző zónák vezetéséhez, valamint a fejlesztés felügyelete a területvezetők.
  • A nemzetközi teljesítmény kompetencia - a partnerségi kapcsolatok és az üzleti tárgyalások kezelése, a beszerzési politika kidolgozása, a szolgáltatók keresési módszereinek meghatározása, a partnerség feltételeinek megtárgyalása, az új üzleti terv kidolgozása, a hatályos jogszabályok ellenőrzése, a nemzetközi szabályozás ellenőrzése tevékenységét, és tárgyaljon.
  • A kulturális sokféleség kompetenciája - a nemzetközi szolgáltatás kezelése és a tevékenységek összehangolása, a szolgáltatás költségvetésének kezelése, értékesítési vezetők kijelölése, a közelség vagy távolság irányításának módja, a problémák tárgyalása és megoldása, a munkaerő-felvétel, a munkavállalók mobilitása, valamint éves interjúkat folytat.
  • Kompetencia a világpiacokon - figyelemmel kíséri és módosítja a fejlesztési tervet, ellenőrzi az egyes régiókban kidolgozott stratégiai megközelítés relevanciáját, elemzi a piacokat, ellenőrzi az eredmények megfelelőségét az előrejelzés tekintetében, dönt a kiigazításokról, és összefoglaló jelentéseket készít minden elért eredményt.

Program

Ez a 2 éves program célja, hogy fejlessze a készségeket és kompetenciákat a négy alapvető klaszterbe szervezve: globális, vezetői, növekedési és menedzsment.

Ezen túlmenően a program magában foglalja az iparággal, a hackathonokkal és a franciákkal, mint idegen nyelvű szoros partnerségben kidolgozott projektet. A capstone projekt részeként a program meglátogatja a világ legnagyobb induló campus F állomását, és a TEDxESLSCA rendezvényt szervez a diákoknak, hogy bemutassák végső mesterképzéseiket. Az alábbiakban bemutatjuk a kétéves kompetenciafejlesztő program főbb elemeit:

1. év

Globális

  • Nemzetközi üzleti jog
  • Globalizáció
  • Global Marketing Management

Vezetés

  • közlés
  • Tárgyalás
  • Transzformációs vezetés

Növekedés

  • Vállalkozói szellem
  • Kapcsolatépítés
  • Szervezeti
  • Kutatás

vezetés

  • Szervezeti működés
  • Operációkezelés
  • Emberi erőforrás menedzsment
  • Pénzügy

2. év

Globális

  • Virtuális jelenlét
  • Sokféleség
  • Közgazdaságtan
  • Elosztott termelés

Vezetés

  • Üzleti etika
  • Szociális intelligencia
  • Önfejlesztés
  • Neuroscience

Növekedés

  • Stratégia
  • kreativitás
  • átalakítás

vezetés

  • Üzleti modellek
  • program
  • Üzleti elemzés

Terepi tevékenységek és kölcsönhatások

Ez a program arra szolgál, hogy a hallgatóknak listát adjanak az opcionális interaktív tevékenységekről, amelyek lehetőséget nyújtanak a szerzett ismeretek kibővítésére a valódi tapasztalatok ízlésével:

  • Mesterkurzusok - speciális tanfolyamok olyan szakértőkkel, akik egy adott témát mélyen tanítanak.
  • Vendégelőadók - meghívott szakemberek, akik előadást tartanak, hogy megosszák történetüket.
  • Workshopok - csoportos munkamenetek aktív részvétele és létrehozása.
  • Vállalati látogatások - feltáró látogatások a vállalatok és szervezetek számára.
  • Szakmai kiállítások és vásárok - kiállítások ipari bemutatókkal.
  • Határokon átnyúló utazások - utazások más országokba, hogy megismerjék kultúrájukat és üzleti tevékenységüket.

Módszertan

Ez a program elsősorban a tudástudatos tudástranszfert, az innovációk tervezését és a valós üzleti kontextusokkal való interakciót ötvözi. A program az eseti alapú tevékenységekre, az osztályok elkötelezettségére, a csoportos gyakorlatokra, az otthoni feladatokra, az egyéni tanulásra, a szociális média használatára, az online feltárásokra, a hallgatói projektekre és a gyakori előadásokra és megbeszélésekre összpontosít.

Értékelés

Az egyes tantárgyak értékelését a sajátosságaihoz igazítjuk. Az átfogó értékelési elveket azonban a sablon tájékoztatja:

Diákprojekt / záróvizsga

Karrier perspektívák

A vezetőség, a pénzügyek és a marketing általános ismereteit minden hallgató gondolja.

Az alumni hálózat jelen van, hogy segítsen a diákoknak munkát vagy szakmai gyakorlatot találni, mielőtt még átírná.

A nemzetközi MBA program kínál gyakorlati menedzsment képzés, amely felkészítheti a diákokat, hogy dolgozzanak egy nagy vagy kis nemzetközi vállalat.

Ezek a következők:

  • Pénzügyi elemző
  • Könyvvizsgáló
  • Pénzügyi ellenőr
  • Termék menedzser
  • Kommunikációs kezelő
  • Emberi Erőforrások
  • Marketing menedzser
  • Vállalkozó / induló - alapító
  • Szaktanácsadó
  • Vállalati pénzügyek

Felvételi

Az iskola minden tanfolyama számára lehetőséget kínál arra, hogy egész évben online jelentkezzen.

A pályázók kiválasztását pályázati fájl (folytatás és kérelem űrlap) végzi, amelyet egy interjú követ.

Felvételi szint / előfeltételek

  • Szakmai vagy egyetemi diploma
  • Az írott és beszélt angol nyelvtudás (min. IELTS 6.0)
  • Korábbi tapasztalatok a munka vagy az önkéntesség terén
  • A létrehozott munka vagy eredmények portfóliója
  • Bemutató előkészítő és szállítási készségek
Program oktatási nyelve:
Angol

11 további kurzus ESLSCA Business School »

Utoljára frissítve March 1, 2019
Ez a kurzus Nappali bejárós
Start Date
Duration
2 Év
Nappali
Price
14,000 EUR
évente
Helyszínek szerint
Dátum szerint
Start Date
Jelentkezési határidő
Start Date
okt. 2019
Jelentkezési határidő
Location
Jelentkezési határidő
End Date

okt. 2019

Location
Jelentkezési határidő
End Date