Master of Business Administration (MBA): Hangsúly a humán erőforrás menedzsment National American University

A Master of Business Administration program biztosítja a hallgatók számára a lehetőséget, hogy fejlesszék tudásukat és készségeiket az üzleti területen. A hallgatók egy üzleti alapképzésből érkezhetnek, vagy választhatnak, hogy befejezik az alapozó tanfolyamokat, annak érdekében, hogy minden diák belépjen a programba, szilárd háttérrel az üzleti területen. A fő program kurzusok lehetőséget biztosítanak a diákoknak, hogy fokozzák analitikus és gyakorlati készségeiket a számvitel, a pénzügyek, a közgazdaságtan, az információs rendszerek, a marketing, a mennyiségi módszerek és a vezetés területén. A hangsúlyterületek lehetőséget nyújtanak a diákoknak arra, hogy a programot testreszabják, hogy segítsenek nekik megfelelni saját karrierjüknek.

Az MBA diplomát az üzleti világban látják annak jeleként, hogy általános ismerete van a számvitelről, a közgazdaságtanról, a pénzügyekről és a menedzsmentről, különösen közép- vagy felsővezetői szempontból. A NAU Master of Business Administration biztosítja Önnek azokat a tudást és készségeket, amelyekre szüksége van a mai vezető szervezetek igényeinek kielégítésére. A humánerőforrás-gazdálkodás koncentrációja elengedhetetlen szerepet tölt be bármely szervezetben! Ezek a koncentrációs kurzusok olyan létfontosságú üzleti osztályok, amelyek képzési és fejlesztési programokra, munkavállalói értékelésekre és kompenzációra, valamint az emberi erőforrásokra vonatkozó jogokra összpontosítanak, hogy felkészítsék a vezetőket stratégiai emberi erőforrás-döntések meghozatalára

MBA programkövetelmények

Az MBA által biztosított NAU áll a két akadémiai követelmények: a mester fő tanfolyamok és a választható kurzusok. A diploma áll a 10 tanfolyamok és sikeres befejezése 45,0 óra hitel.

Az MT6255-et az első ciklusban és a többi mesterképzés befejezése előtt ki kell tölteni. Az MBA fő tanfolyamok a következők:

Törzsanyag:

• AC6550 Vezetői számvitel 4.5
• EC6150 Vezetői gazdaságosság 4.5
• FN6350 Pénzügyi menedzsment 4.5
• MA6600 Menedzsment döntések kvantitatív módszerei 4.5
• MG6500 Marketing Igazgatás 4.5
• MT6255 Bevezetés a vezetésbe és a minőségbe 4.5
• MT6650 stratégia és politika 4.5

Emberi erőforrás menedzsment hangsúly

Azok a diákok, akik ezt a lehetőséget választják, a következő három tanfolyam elvégzésével három irányú hangsúlyt fektetnek az emberi erőforrás menedzsmentre vonatkozó standard MBA tantervre:

• LA6570 Emberi erőforrásokról szóló törvény 4.5
• MT6300 Emberi erőforrások kezelése 4.5
• MT6310 Képzés és fejlesztés a humán erőforrás menedzsmentben 4.5
• MT6320 Munkavállalói értékelés és kompenzáció 4.5
• MT6350 Stratégiai Emberi Erőforrás Menedzsment 4.5

Diplomások az MBA program hangsúlyt fektetve a humán erőforrás menedzsment:

• A humán erőforrás menedzsment stratégiáinak kidolgozása a jogi és szabályozási követelményeknek megfelelően.
• Értékelje azokat a humán erőforrás-rendszereket, amelyek hatással vannak a szervezet stratégiai céljaira és versenyelőnyére.

Felvételi követelmények

• főiskolai diploma
• Az angol kompetencia bizonyítása
• Nincs szükség GRE-re!
• Nincs tézis!

Kapcsolódó karrier

• Vezérigazgatók
• Általános és Üzemeltetési Menedzserek
• Értékesítési menedzserek
• Adminisztratív szolgáltatások vezetői
• Ipari termelésirányítók
• Szállítás, tárolás és elosztás menedzserek
• Építőipari vezetők
• Szociális és közösségi szolgáltató vezetők
• Menedzserek, minden más
• Költségbecslők
• Vezetői elemzők
• Üzleti tanárok, másodlagos tanárok