MBA in
MBA humánerőforrás menedzsment szakon Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Bevezetés
Sok jó HR szakember van. És néhány nagyszerű. Mi különbözteti meg a második csoportot? Stratégiai HR-vezetők, akik magabiztosan beléphetnek bármelyik vezérigazgató irodájába vagy tanácstermébe, hogy megbeszéljék a megtérülési mutatókat, és bemutassák, hogy programjaik hogyan ösztönzik a vállalat egészének növekedését. Kényelmesen beszélnek az élvonalbeli csapatok és a pénzügyi vezetők nyelvén. Ezeket a HR-vezetőket a szervezetek sokkal nehezebben találják meg, és nagyra értékelik őket, amikor találnak.
Legyél a Nagyok egyike
A humánerőforrás-menedzsment MBA szakával szélesebb körű üzleti érzékre tesz szert, miközben fejleszti HR-kezelési készségeit a konfliktuskezelés, a juttatások és kompenzáció, a képzés és fejlesztés, valamint egyéb területeken. Fejlessze ki azokat a készségeket, amelyek segítségével kivívhatja a többi vezető tiszteletét és valódi asztali helyet.
Belépők
Ösztöndíjak és finanszírozás
Tiszteljük a kiválóságot…
A H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship elismeri és tiszteletben tartja hallgatói akadémiai erősségeit, vezetői szerepeit, közösségi szerepvállalását és készségeit. Arra bátorítjuk a hallgatókat, hogy érjenek el új magasságokat az intellektuális és személyes fejlődésben, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy ezeket az eredményeket ösztöndíjprogramokon keresztül jutalmazzuk.
Ösztöndíjak
- AutoNation ösztöndíj
- CITY Bútorok
- Florence Bayuk Educational Trust
- James F. Allen ösztöndíj
- Lori és Seth Wise/BBX ösztöndíjalap
- Lynda Leggett Moore Memorial által felruházott ösztöndíjalap
- Pathway Tudósok program
- Stratégiai Fórum, Phil Bakes-ösztöndíj
- Susie és Alan B Levan által felruházott ösztöndíjalap
- Terry W. Stiles ingatlanfejlesztési ösztöndíj
Tandíjdíjak és egyéb segítségnyújtási lehetőségek
- Kormányzati alkalmazottak tandíja
- A legjobb a világunkért™ díj
- Katonai Tandíj díj
- Nonprofit szervezetek díja
- NSU Alumni Tandíj díj
Tanterv
MBA alaptanfolyamok (22–31 kredit)
- ACT 5001* Bevezető számvitel
- ACT 5140 Számvitel a döntéshozók számára
- FIN 5008* Üzleti finanszírozás
- FIN 5130 Pénzügyi menedzsment
- ISM 5150 Információs stratégia a digitális átalakuláshoz
- MGT 5001 Tanulmányi és karriersiker fejlesztése
- MGT 5105 Szervezeti viselkedés irányítása dinamikus és összetett világban
- MGT 5170 Stratégia alkalmazása vezetőknek
- MKT 5125 Marketing döntések vezetőknek
- QNT 5000* Az üzleti statisztikák alapjai
- QNT 5160 elemző modellezés a döntéshozatalhoz
Főbb kurzusok kötelezőek (18 kredit)
- HRM 5310 Emberi erőforrások menedzselése
- HRM 5360 Emberi Erőforrás Fejlesztés
- HRM 5365 Tehetségmenedzsment
- HRM 5375 A teljes jutalom kezelése
- HRM 5380 Munkavállalói kapcsolatok
Válasszon egyet a következők közül:
- HRM 5355 Stratégiai Emberi Erőforrás Menedzsment
- MGT 5680 Master of Business Administration szakmai gyakorlat
* A kurzustól az osztályvezető vagy a megbízott döntése alapján lemondható. A felmentést csak akkor veszik figyelembe, ha az elmúlt 10 évben egy egyenértékű, C fokozatú kurzust végeztek.
Jelenlegi hallgatók: Kérjük, konzultáljon tudományos tanácsadójával a programkövetelményekről, vagy nyissa meg a SharkLink szolgáltatást a Degree Works auditjához. A programkövetelmények változhatnak, és az Academic Advisor vagy a Degree Work Auditor biztosíthatja Önnek a katalógusban szükséges kurzusokat.