Master of Business Administration

Az alábbiakban felsoroljuk a Master of Business Administration program kurzusait. Minden kínált kurzus három kreditet tartalmaz, hacsak másképp nem jelezzük.

• ACCT 550 – Szakmai felelősségek és etika a számvitelben
• ACCTG 800 – Pénzügyi és vezetői számvitel
• BA 800 - Marketing menedzsment
• BA 810 - Supply Chain and Operations Management
  Feltétel: BUSAD 801
• BADM 828 – Tárgyalások
• BADM 834 - Portfóliókezelés
  Feltétel: Hat kredit az üzleti életben
• BLAW 444 – Speciális UCC és kereskedelmi tranzakciók
• BUSAD 523 – Árak és piacok
• BUSAD 542 – Globális interkulturális menedzsment
  Előfeltétel: MGMT 501
• BUSAD 801 – Statisztikai elemzés a vezetői döntéshozatalhoz
• BUSAD 802 – A fenntarthatóság sarokkövei
• BUSAD 809 - Triple Bottom Line könyvelés
• BUSAD 811 – Új vállalkozások ötletelése és megvalósíthatósági elemzése
  Feltétel: Hat kredit az üzleti életben
• BUSAD 819 – Kreatív, nagy teljesítményű szervezetek fejlesztése
  Feltétel: Hat kredit az üzleti életben
• BUSAD 822 – Új vállalkozás beindítása
  Feltétel: Hat kredit az üzleti életben
• BUSAD 824 – Pénzügy és befektetés a fenntartható növekedésért
• BUSAD 827 – Fix kamatozású értékpapírok
  Feltétel: FIN 813
• BUSAD 828 – Egyesülések és felvásárlások
  Feltétel: ACCTG 512 vagy számviteli háttér
• BUSAD 837 – Digitális vállalatok kezelése
• BUSAD 855 – Teljes körű vezetésfejlesztés
  Előfeltétel: MGMT 501
• BUSAD 856 – Sokszínűség vezetése
  Előfeltétel: MGMT 501
• BUSAD 879 – Fenntartható ellátási lánc menedzsment
  Feltétel: BA 810
• BUSAD 882 – Társadalmi vállalkozás és közösségi vezetés
  Feltétel: Hat kredit az üzleti életben
• DAAN 871 adatvizualizáció
  Feltétel: Mérnöki osztály jóváhagyása
• FIN 805 - Multinacionális vezetői pénzügyek
  Előfeltétel: MBADM 820
• FIN 808 - A pénzügyi piacok elemzése
  Előfeltétel: MBADM 820
• FIN 813 – Spekulatív piacok
  Feltétel: FIN 808
• IB 800 - Nemzetközi Vállalkozás Menedzsment
  Előfeltétel: MGMT 501 vagy LEAD 501
• LEAD 501 – Vezetés az egész életen át
• LEAD 561 – Dinamikus kommunikáció a vezetői kontextusokhoz
• LEAD 863 – A vezetés etikai dimenziói
• MBADM 820 - Pénzügyi menedzsment
  Előfeltételek: BUSAD 801 és ACCTG 512 vagy ACCTG 800
• MBADM 815 - Etikus és felelősségteljes üzleti vezetés
• MGMT 501 – Viselkedéstudomány az üzleti életben
• MGMT 807 – Pozitív szervezeti viselkedés és jólét
• MGMT 823 - Szervezeti változás: elmélet és gyakorlat
• MGMT 841 - Humánerőforrás-menedzsment
• MGMT 871 - Stratégiai menedzsment
  Feltétel: 27 kredit, beleértve az összes alapozó kurzust
• MGMT 873 – Vállalati innovatív stratégiák
  Előfeltétel: MGMT 501
• STAT 500 – Alkalmazott statisztika

Az MBA program elvégzése után végzett hallgatóink képesek lesznek:

• Integrálja az elméletet, a kutatást és a gyakorlatot minden funkcionális területről – számvitel, közgazdaságtan, pénzügy, marketing, működési kutatás, menedzsment és szervezés – az üzleti problémák megoldása érdekében dinamikus környezetben.
• Mutassa be a különböző üzleti funkciók megfelelő integrálásának képességét.
• Mutassa be a kontextusok szerepének elismerését a stratégia kidolgozása és végrehajtása során.
• Kritikusan értékelje és hozzon etikus döntéseket több érdekelt fél figyelembevételével.
• Értékelje és elemezze a döntéshozatal etikai dimenzióját.
• Mutasson be olyan kommunikációs viselkedést, amely tükrözi a kontextus, a kapcsolatok, mások szempontjainak, valamint az egyéni és szervezeti célok tudatosítását.
• Világosan és professzionálisan kommunikálja a szándékolt üzenetet az egyének, a csapatok és a külső érdekelt felek felé.
• Mutassa be a perspektíva felvételének és a konfliktuskezelésnek a képességét.
• Mutassa be a kommunikációs viselkedések dinamikus, multikulturális és/vagy összetett kontextusokhoz való igazításának képességét.
• Mutassa be, hogy értékeli a technológiát stratégiai eszközként.
• A technológia funkcionális, pénzügyi, működési és társadalmi hatásának azonosítása és értékelése.
• Mutassa be tudását az üzleti életről multikulturális kontextusban, valamint a globalizáció lehetőségeiről és kihívásairól.
• Mutassa be a globális piacok és a pénzügyek üzleti döntésekre gyakorolt hatásának megértését.
  • Mutassa be a különböző üzleti funkciók megfelelő integrálásának képességét.
  • Mutassa be a kontextusok szerepének elismerését a stratégia kidolgozása és végrehajtása során.
  • Kritikusan értékelje és hozzon etikus döntéseket több érdekelt fél figyelembevételével.
  • Értékelje és elemezze a döntéshozatal etikai dimenzióját.
  • Mutasson be olyan kommunikációs viselkedést, amely tükrözi a kontextus, a kapcsolatok, mások szempontjainak, valamint az egyéni és szervezeti célok tudatosítását.
  • Világosan és professzionálisan kommunikálja a szándékolt üzenetet az egyének, a csapatok és a külső érdekelt felek felé.
  • Mutassa be a perspektíva felvételének és a konfliktuskezelésnek a képességét.
  • Mutassa be a kommunikációs viselkedések dinamikus, multikulturális és/vagy összetett kontextusokhoz való igazításának képességét.
  • Mutassa be, hogy értékeli a technológiát stratégiai eszközként.
  • A technológia funkcionális, pénzügyi, működési és társadalmi hatásának azonosítása és értékelése.
  • Mutassa be tudását az üzleti életről multikulturális kontextusban, valamint a globalizáció lehetőségeiről és kihívásairól.
  • Mutassa be a globális piacok és a pénzügyek üzleti döntésekre gyakorolt hatásának megértését.

Bérbeadó szervezetek

Öregdiákjainkat olyan szervezeteknél vették fel és léptették elő, mint például:

• amazon
• Comcast
• DuPont
• Johnson Matthey
• Morgan Stanley
• Pfizer
• Roche
• Élcsapat

Munkacímek

Az öregdiákok a következő pozíciókat töltik be:

• Alelnök-helyettes
• Pénzügyi és engedélyezési elemző
• Globális beszerzési igazgató
• Portfólió projektmenedzser
• Stratégiai tervezés menedzser