Teljes munkaidős MBA
University of Edinburgh Business School
Kulcs információ
Campus helye
Edinburgh, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
12 hónapok
Pace
Teljes idő
Tandíjak
GBP 38 500 / per year *
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
* további díjak vonatkozhatnak
Bevezetés
Akár a teljes munkaidős MBA-t , akár a teljes munkaidős MBA-t választja cserével , profitálhat a három pillérből és a hallgatókra összpontosító tapasztalatainkból.
Kérjük, vegye figyelembe: most várólistát működtetünk az MBA-jelentkezésekre.
A jelentkezéseket továbbra is benyújthatják a felvételi elbírálásra, és a következő szakaszba továbbjutó jelölteket meghallgatják. Azok a jelöltek, akiket ezután ajánlatra ajánlanak, a nevük felkerül a várólistára, és ajánlatot tesznek, ha szabaddá válik a hely.
Tanítás és tanulás 2021–22
A 2021 szeptemberében kezdődő tanévben jelenleg a személyes és a digitális oktatás keverékét tervezzük. Oktatási modellünk az akkor érvényben lévő Covid-19 korlátozásoktól függ, de úgy tervezzük, hogy minden diák velünk lesz Edinburgh-ben.
1. félév
Az MBA és az Exchange MBA képzés résztvevői az 1. szemesztert ugyanabban az osztályteremben kezdik, ugyanazt a tartalmat, az üzleti, stratégiai és vezetői tanulmányok gazdag keverékét vizsgálva, amelyek holisztikus képet adnak a szervezetről és az Ön helyéről.
Mindkét program erőforrásokat és személyre szabott támogatást is kínál a karrierstratégia kidolgozásához és a szakmai fejlődéshez, hogy javítsa puha készségeit.
2. félév
Teljes munkaidős MBA
Edinburgh-ban kínált választható tárgyak változatos listájáról fog tanulni, miközben az Ön és karrierje szempontjából egyedülálló témákra összpontosít.
Az Exchange segítségével
10-12 hetet tölt külföldön, ahol egyik nemzetközi partnerünkkel tanfolyami munkákat végez, és magával ragadó kontextusban fedezi fel a nemzetközi üzleti életet.
Stratégiai vezetés
Az MBA célja, hogy felkészítse az üzleti vezetőket az előttünk álló új globális kihívásokra, új gondolkodási módokra összpontosítva, valamint személyes és vezetői képességeiket fejleszti.
A jövőben azok a vállalkozások lesznek sikeresek, amelyek magabiztosan tudnak utat nyitni a verseny, a gyors technológiai fejlődés és a gazdasági turbulencia által jellemzett világban.
A vállalkozásoknak olyan vezetőkre van szükségük, akik:
- megragadni a hatékonyság, az innováció és az új üzleti modellek lehetőségeit
- kezelni az ezzel járó kockázatokat és kihívásokat
- stratégiai gondolkodás és cselekvés ebben az ingatag környezetben
- felelősségteljesen járjon el, és értéket adjon valamennyi érdekelt félnek
Új gondolkodási és cselekvési módok
Mélyítjük megértésüket:
- hogyan működnek a vállalkozások és a piacok
- hogyan jön létre az érték az innováció és a marketing révén
- hogyan készülnek a stratégiák
- hogyan történik az érték hatékony és eredményes szállítása
- hogyan finanszírozzák a vállalkozásokat
- hogyan mérik a teljesítményt
- hogyan kell a szervezeteket irányítani, irányítani és változásokon keresztül vezetni
Fejlesztjük a stratégiai és a fegyelmezett silókon túli gondolkodási képességét az alábbiak szerint:
- az üzletfejlesztés, az innováció és a vállalkozói tevékenység iránti szenvedély keltése, amely lehetővé teszi, hogy vezető szerepet töltsön be a növekedésben vagy új üzleti lehetőségek megteremtésében
- készségképzés és szakmai fejlődés alkalmazása annak érdekében, hogy segítsen megérteni vezetői erősségeit és gyengeségeit, és támogatást nyújtson a fejlődéséhez.
Együttműködés
Egy tipikus tanulói csoportban több mint 400 év vezetői tapasztalattal rendelkezik az osztályteremben. Nagy hangsúlyt fektetnek a csapatmunkára, amelyet interaktív előadásokon, csoportmunkán és esettanulmányokon keresztül biztosítanak.
Az együttműködés az iskola üzleti közösséghez való hozzáállásának középpontjában is áll. Sokféle módon dolgozunk a vállalati szektorral.
Elnyeli a vezető üzletemberek, vezető iparági vezetők nézeteit és munkamódszereit, akiket az a lehetőség motivál, hogy kapcsolatba léphessen az üzleti vezetők következő generációjával.
Szervezetek széles körével dolgozunk közös kutatási projekteken, amelyeket viszont az osztályteremben vitatnak meg. Ezek a kapcsolatok az üzleti élet középpontjába, a helyes üzleti gyakorlat középpontjába helyeznek bennünket.
Szakmai fejlődés
A szakmai fejlődés három pillérünk egyike, és magában foglalja a stratégiai vezetőket hatékonyabbá tevő készségek képzését, valamint a karrierstratégia kialakítását segítő személyre szabott coachingot.
A szakmai fejlődés egy kreditet megcélzó kurzus, szokatlan megkülönböztetés az MBA-programokban, és annak a jele, hogy mennyire komolyan vesszük a készségfejlesztést. A kurzus részeként tanulmányozhatja a siker szokásait, amelyeket üzleti vezetők és elismert iparági szakértők tanítanak, akik megosztják tapasztalataikat az osztályteremben.
A legmodernebb diagnosztikai eszközökkel is dolgozhat, és személyes visszacsatolási üléseken vesz részt, miközben fejleszti saját öntudatát és önbizalmát.
A Szakmai Fejlesztési Program lehetőséget kínál arra, hogy tovább csiszolja készségeit:
- Előadási készség és nyilvános beszéd
- A vita és a meggyőzés készsége
- Hatékony befolyás a tanácsteremben
- Hatékony munkavégzés nagy teljesítményű csapatokban
- Projektmenedzsment
- Megállapodási készség
- Tanácsadói készségek
- Érintettek kommunikációja
- Válságkommunikáció (beleértve a TV-interjút és a sajtótájékoztatót)
Kiváló eredményeket értünk el diákjaink üzleti karrierjének előrehaladásának támogatásában a szervezetek széles körében, az induló vállalkozásoktól a multinacionális vállalatokig.
Karrierfejlesztés
A leghatékonyabb karrierstratégia az Ön által kifejlesztett és az Ön által birtokolt, az Ön igényeire szabott: ehhez élvonalbeli diagnosztikai eszközökre, az iparág vezetőivel való kapcsolattartásra, készségfejlesztő műhelyekre és személyre szabott figyelemre van szüksége.
Mindez és még sok más is elérhető egy olyan programban, amely kiváló sikerrel segíti diplomásainkat abban, hogy a kívánt szerepkörbe kerüljenek.
Karrierfejlesztési szolgáltatások
- Hozzáférés az Egyetem központi karrierszolgáltatásához
- Toborzó/munkaadó szektor-specifikus előadások és vendégelőadó rendezvények
- MBA-specifikus munkaplatformok
- Webináriumok
- Képességi műhelyek
Akkreditáció és rangsor
A Business School nemcsak egy világhírű egyetem része, hanem AMBA, AACSB és EQUIS akkreditációkkal is rendelkezik. A hármas akkreditáció minden tevékenységünk minőségét hangsúlyozza, és a három legbefolyásosabb üzleti akkreditációs testület ítélte oda.
- 8. az Egyesült Királyságban*
- 37. a személyes fejlődésért*
- 52. a QS Global MBA rangsorban 2021-ben
- 59. az Economist 2021-es „Which MBA” ranglistáján
*Ezek a számok az Economist „Which MBA” 2021-es rangsorából származnak.
Programstruktúra (Exchange-val vagy anélkül)
Akár az MBA-t, akár az MBA-t választja az Exchange segítségével, programunk egy szigorú bejárás a szervezeti alapokon, valamint a személyes és szakmai fejlődésen. Mindezt egy kompakt, 12 hónapos csomagban, amely gyorsan visszavezeti a munkaerőhöz, és jobban felkészül az előttünk álló útra.
Alapítvány
Szeptember és július között a hallgatók 11 alapozó kurzust tanulnak a főbb tudományterületeken, beleértve a stratégiai vezetést, a szakmai fejlődést, a pénzügyet és a közgazdaságtant, a stratégiai marketinget és a működés javítását.
Választható tárgyak vagy nemzetközi csere
Attól függően, hogy melyik MBA-változatot választja, választhat Edinburgh-ban, amelyet változatos kurzus-katalógusunkból választanak ki, vagy pedig valamelyik cserepartnerünk által kínált kurzusba kezdenek nemzetközi környezetben.
Mindkét esetben személyre szabhatja tanulmányait konkrét szakmai érdeklődési körökhöz, fejlesztheti nemzetközi vezetői készségeit, és javíthatja kulturális sokoldalúságát.
MBA Capstone
Az MBA program vége felé a hallgatók 7500 szavas problémamegoldó feladatot írnak. Ez egy valós feladat, amely egy olyan szervezeten alapul, amelynek a hallgatók korábban dolgoztak, vagy esetleg a jövőben szeretnének dolgozni. A feladat azonosítja a problémát, és kritikát ad arról, hogy a szervezet miért szembesül a problémával, valamint egy elmélet-vezérelt megoldást.
Teljes munkaidős MBA
Egy tipikus tanulmányi év a következőképpen nézhet ki* – az alábbi információk részletezik a 2020/21-es program felépítését és kurzusait.
Indukció szeptember.A program bemutatása
Tevékenységek
- Nagy teljesítményű csapatok felépítése
- Bevezetés a stratégiai vezetésbe
- MBA orientációs és tanulmányi készségek
Félév 1. Szeptember-december
Kontextus és üzleti alapelvek
Kötelező tanfolyamok
- Könyvelés
- Szervezés a hatékonyság érdekében
- Szakmai Fejlesztési Program
- Kvantitatív módszerek és eszközök
- Stratégiai vezetés
- Stratégiai marketing
- A gazdaságok megértése
félév 2a.január-április
Integráció és specializáció
Kötelező tanfolyamok
- Üzleti átalakulás a digitális korban
- Pénzügy
- Műveletek javítása
- Szervezés a hatékonyság érdekében (folyt.)
- Szakmai Fejlesztési Program
- Stratégiai vezetés (folyt.)
Opciós kurzusok
- Adatok és elemzések vezetőknek
- Pénzügyi elemzés
- Globális Stratégia
- Új vállalkozás létrehozása és a vállalkozói folyamat
félév 2b.április-június
Szakosodás
Opciós kurzusok
- Üzleti stratégia a környezetbarát jövőért
- A fúziók és felvásárlások pénzügyi vonatkozásai
- Az érdekelt felekkel folytatott kommunikáció kezelése
- Tárgyalások
Nyári időszak.június-augusztus
Kötelező tanfolyamok
- Stratégiai humánerőforrás menedzsment
- Capstone
további információ
A főprogram mellett szakmai előadók és mesterkurzusok sorát is szervezik speciális témákban, válaszul a kortárs üzleti fejlődésre és a hallgatói érdeklődésre.
Belépési követelmények
Mielőtt jelentkezne a nappali tagozatos MBA programra, vegye figyelembe minimális belépési követelményeinket, amelyek magukban foglalják a tudományos képesítést, a vezetői munkatapasztalatot és az angol nyelvi követelményeket.
Szakmai tapasztalat követelmény
- Legalább három éves szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie, és ezalatt bizonyos vezetői felelősséggel kell rendelkeznie. Tapasztalat bármilyen iparágból származhat, beleértve a közszférát, a jótékonysági szervezeteket vagy a művészetet.
Minimális tanulmányi követelmény
- Szüksége lesz egy brit első osztályú vagy 2:1 fokozatú diplomára bármely tárgyból, vagy egy ezzel egyenértékű tengerentúli képesítésre.
Mentességek
Ha nem teljesíti a minimális tanulmányi követelményt, akkor is figyelembe veheti, ha:
- szakmai végzettséggel rendelkezik jelentős munkatapasztalattal, ill
- nem rendelkezik végzettséggel vagy szakmai képesítéssel, de nagyon erős munkaügyi múlttal rendelkezik, amely nagyfokú felelősséget tanúsít
Ha nem felel meg a minimális tanulmányi követelménynek, megkövetelhetjük a Graduate Management Felvételi Teszt (GMAT) kitöltését, amely az analitikus, numerikus és verbális érvelés nemzetközileg elismert értékelése.
Ha megköveteljük, hogy vegye fel a GMAT-ot, akkor legalább 600 pontszámot kell elérnie az MBA vagy Executive MBA képzéshez. A GMAT nem kötelező része a jelentkezési folyamatnak, de ha van olyan pontszáma, amelyet be szeretne jelenteni nekünk, akkor ezt szívesen fogadjuk.
A GMAT Online vizsga eredményeit elfogadjuk, amíg az elérhető.
Angol nyelvi követelmények
Olyan szintű angol nyelvtudást kell bizonyítania, amely lehetővé teszi, hogy sikeres legyen tanulmányaiban, függetlenül az állampolgárságától vagy a lakóhely szerinti országtól.
Az alábbi angol nyelvi képesítéseket fogadjuk el a megadott évfolyamokon:
- IELTS (International English Language Testing System): 7.0 (legalább 6.0 minden szekcióban)
- TOEFL (Test of English as a Foreign Language) iBT (beleértve a Special Home Edition-t is): összesen 100 (minden részben legalább 20)
- CAE és CPE: összesen 185 (minden modulban legalább 169)
- Trinity ISE (Integrated Skills in English): ISE III mind a négy komponensben vizsgával
- LanguageCert International ESOL: C1 Expert – Általános bizonyítvány, minden komponensben egy Pass
Belépők
Tanterv
Programstruktúra (cserével vagy anélkül)
Akár az MBA-t, akár az MBA-t választja az Exchange segítségével, programunk egy szigorú bejárás a szervezeti alapokon, valamint a személyes és szakmai fejlődésen. Mindezt egy kompakt, 12 hónapos csomagban, amely gyorsan visszavezeti a munkaerőhöz, és jobban felkészül az előttünk álló útra.
Tanítási modell
Teljes munkaidős MBA programunk hibrid tanítási modellt követ, amely a személyes oktatás és az online tanulás keverékét biztosítja. Ezt a modellt a korábbi hallgatói visszajelzések alapján fejlesztettük ki. A visszajelzések javult a tanulók közérzete, javult a tapasztalata és a felhatalmazás érzése. A tanulók proaktívabb és elszámoltathatóbb megközelítést alkalmazhattak saját munkaterhük egyensúlyozása érdekében.
A gyakorlatban a kötelező kurzusok esetében ez azt jelenti, hogy naponta az osztályteremben lesz interaktív 2 órás oktatói foglalkozásokon, legfeljebb 30 fős csoportokban. További tartalom online élő üléseken, előre felvett videókon, olvasmányokon, esettanulmányokon stb. keresztül lesz elérhető, lehetővé téve Önnek, hogy saját idejében tervezze és irányítsa tanulását.
Amikor áttér az opciós kurzusokra, ezeken a választható tárgyakon kiválaszthatja és személyre szabhatja tanulmányait a karrier ambícióinak megfelelően. Ezeket a kurzusokat általában intenzív, hetes blokkokban tanítják, és hosszú ideig minden nap az osztályteremben látják majd; körülbelül napi 8 óra.
Mivel ezek az opciós kurzusok kisebb csoportokból állnak, minden kurzus során személyre szabottabb tanítási megközelítést alkalmaznak. Ha az MBA-t nemzetközi cserével tanulja, akkor ez a modell a partnerintézmény szállítási modelljétől függően változhat.
Az olyan események, mint az üdvözlő heti tevékenységek, a csapatépítő foglalkozások és a közösségépítő foglalkozások szintén beépülnek a program személyes oktatási struktúrájába, ami lehetővé teszi, hogy diákként megvitassák a lehetőségeket a személyzettel, és hálózatba kapcsolódhassanak társaik között.
Kötelező tanfolyamok
Szeptember és július között a hallgatók 11 alapozó kurzust tanulnak a főbb tudományterületeken, beleértve a stratégiai vezetést, a szakmai fejlődést, a pénzügyet és a közgazdaságtant, a stratégiai marketinget és a működés javítását.
Opciós tanfolyamok vagy nemzetközi csere
Attól függően, hogy melyik MBA-változatot választja, választhat Edinburgh-ban, amelyet a változatos kurzus-katalógusunkból választanak ki, vagy cserepartnereink egyike által kínált tanfolyamokba kezdenek nemzetközi környezetben.
Mindkét esetben személyre szabhatja tanulmányait konkrét szakmai érdeklődési körökhöz, fejlesztheti nemzetközi vezetői készségeit, és javíthatja kulturális sokoldalúságát.
Nemzetközi csere
Kérjük, vegye figyelembe: Mindig az Ön egészségét és biztonságát helyezzük előtérbe. Ennek eredményeként rendszeresen tartjuk a kapcsolatot cserepartnereinkkel, hogy eldöntsük, lehetséges-e velük csere a járvány idején.
Abban az esetben, ha nem tud elutazni egy partnerintézménybe tanulmányai végett, továbbra is befejezheti az MBA-t azáltal, hogy kiválasztja a választható tárgyakat Edinburgh-i katalógusunkból.
A lehető legkorábban tájékoztatjuk Önt a cserelehetőségek várható zavarairól.
MBA Capstone
Az MBA program vége felé a hallgatók 7500 szavas problémamegoldó feladatot írnak. Ez egy valós feladat, amely egy olyan szervezeten alapul, amelynek a hallgatók korábban dolgoztak, vagy esetleg a jövőben szeretnének dolgozni. A feladat azonosítja a problémát, és kritikát ad arról, hogy a szervezet miért szembesül a problémával, valamint egy elmélet-vezérelt megoldást.
Teljes munkaidős MBA
Egy tipikus tanulmányi év a következőképpen nézhet ki* – az alábbi információk részletezik a 2022/23-as program felépítését és kurzusait.
- Indukció - szeptember
- A program bemutatása
- Tevékenységek
- Nagy teljesítményű csapatok építése
- Bevezetés a stratégiai vezetésbe
- MBA orientációs és tanulmányi készségek
- Kvantitatív módszerek és eszközök
- Tevékenységek
- A program bemutatása
- 1. félév - szeptember-december
- Kontextus és alapvető üzleti tudományágak
- Kötelező tanfolyamok
- Könyvelés
- Szervezés a hatékonyság érdekében
- Szakmai fejlődés
- Stratégiai vezetés
- Stratégiai marketing
- A gazdaságok megértése
- Kötelező tanfolyamok
- Kontextus és alapvető üzleti tudományágak
- 2a félév - január-május
- Integráció és szabadon választható tárgyak
- Kötelező tanfolyamok
- Üzleti átalakulás a digitális korban
- Pénzügy
- Műveletek javítása
- Szakmai fejlődés (folyt.)
- Stratégiai humánerőforrás menedzsment
- Stratégiai vezetés (folyt.)
- Választható kurzusok (válasszon 2-t)*
- Adatok és elemzések vezetőknek
- Globális Stratégia
- Új vállalkozás létrehozása és a vállalkozói folyamat
- Kötelező tanfolyamok
- Integráció és szabadon választható tárgyak
- 2b félév - május-június
- Választható tárgyak (folytatás)
- Választható kurzusok (válasszon 2-t)*
- Üzleti stratégia a környezetbarát jövőhöz
- A fúziók és felvásárlások pénzügyi vonatkozásai
- Marketingkommunikáció és márkaépítés
- Tárgyalások
- Ellátási lánc menedzsment
- Választható kurzusok (válasszon 2-t)*
- Választható tárgyak (folytatás)
- Nyári időszak - június-augusztus
- Capstone
- MBA Capstone
- Capstone
- További információ
- A főprogram mellett szakmai előadók és mesterkurzusok sorát is szervezik speciális témákban, válaszul a kortárs üzleti fejlődésre és a hallgatói érdeklődésre.
*A programstruktúra és a tanfolyamok változásairól a jelentkezőket a tanfolyamra való belépés évében június 15-ig értesítjük. Nem tudjuk garantálni, hogy minden opciós kurzus minden évben megrendezésre kerül, és esetenként az utolsó pillanatban módosítások történnek ezen időpont után előre nem látható körülmények, például a személyzet betegsége miatt.
Az egyes kurzusok tartalma és az adott fokozat programja a jelenlegi körülmények függvényében folyamatos tudományos felülvizsgálat alatt áll, és időről időre változhat, egyes programok és kurzusok módosulnak, megszűnnek vagy kicserélődnek.
A nagy kereslet miatt a hallgatóknak nem tudunk helyet biztosítani az általuk preferált fakultatív kurzuson. Ugyanígy, ha egy adott évben nincs elég érdeklődés egy opciós kurzus iránt, akkor előfordulhat, hogy nem életképes az adott opciós tanfolyam lebonyolítása. Előfordulhat, hogy az opciós kurzusok egyes kombinációi az ütemezési korlátok miatt nem lehetségesek.
Rangsorok
Akkreditáció és rangsor
A Business School nemcsak egy világhírű egyetem része, hanem AMBA, AACSB és EQUIS akkreditációkkal is rendelkezik. A hármas akkreditáció minden tevékenységünk minőségét hangsúlyozza, és a három legbefolyásosabb üzleti akkreditációs testület ítélte oda.
- 89,6 a befektetés megtérülése*
- 85,8 a sokszínűségért*
- 55. a QS Global MBA 2022-es rangsorban
*Ezek a pontszámok a QS Global MBA 2022 rangsorából származnak.
Háromszoros akkreditáció
A( University of Edinburgh Business School a Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), az EFMD Quality Improvement System (EQUIS) és az Association of MBAs (AMBA) által akkreditált. Ez a hármas akkreditáció kiemeli az oktatás minőségét és a kutatás kiválóságát az iskolában.
- AMBA
- EQUIS
- AACSB
Athena SWAN Bronz Díj
A Business School által a sokszínűség és a nemek közötti egyenlőség előmozdítása érdekében végzett pozitív munka elismeréseként az Athena SWAN 2017-ben Bronz Díjat adományozott a Business School-nak.
A 2020-ig érvényes megtiszteltetés támogatja az Iskola folyamatos erőfeszítéseit egy olyan nyitott környezet megteremtésére, amely mindenki számára egyenlő szakmai előmenetelt biztosít.
Corporate Knights 2021 Better World MBA
Az Edinburgh MBA a 6. helyen áll a Corporate Knights' Better World MBA 2021-ben. Ez a globális rangsor a legjobb teljes munkaidős MBA-programokat ismeri el, amelyek az üzleti élet holisztikus célját ültetik be a jövő vezetőibe, biztosítva számukra, hogy rendelkezzenek azokkal a készségekkel, eszközökkel és értékekkel, amelyek egy befogadóbb és virágzóbb társadalmat tudnak felépíteni, összhangban a természeti világgal.
A program eredménye
Új gondolkodási és cselekvési módok
Mélyítjük megértésüket:
- hogyan működnek a vállalkozások és a piacok
- hogyan jön létre az érték az innováció és a marketing révén
- hogyan készülnek a stratégiák
- hogyan történik az érték hatékony és eredményes szállítása
- hogyan finanszírozzák a vállalkozásokat
- hogyan mérik a teljesítményt
- hogyan kell a szervezeteket irányítani, irányítani és változásokon keresztül vezetni
Fejlesztjük a stratégiai és a fegyelmezett silókon túli gondolkodási képességét az alábbiak szerint:
- az üzletfejlesztés, az innováció és a vállalkozói tevékenység iránti szenvedély keltése, amely lehetővé teszi, hogy vezető szerepet töltsön be a növekedésben vagy új üzleti lehetőségek megteremtésében
- készségképzés és szakmai fejlődés alkalmazása annak érdekében, hogy segítsen megérteni vezetői erősségeit és gyengeségeit, és támogatást nyújtson a fejlődéséhez.
Együttműködés
Egy tipikus tanulói csoportban több mint 400 év vezetői tapasztalattal rendelkezik az osztályteremben. Nagy hangsúlyt fektetnek a csapatmunkára, amelyet interaktív előadásokon, csoportmunkán és esettanulmányokon keresztül biztosítanak.
Az együttműködés az iskola üzleti közösséghez való hozzáállásának középpontjában is áll. Sokféle módon dolgozunk a vállalati szektorral.
Elnyeli a vezető üzletemberek és a magas rangú iparági vezetők nézeteit és munkamódszereit, akiket az a lehetőség motivál, hogy kapcsolatba léphessen az üzleti vezetők következő generációjával.
Szervezetek széles körével dolgozunk közös kutatási projekteken, amelyeket viszont az osztályteremben vitatnak meg. Ezek a kapcsolatok az üzlet középpontjába, a helyes üzleti gyakorlat középpontjába helyeznek bennünket.
Ösztöndíjak és finanszírozás
A teljes munkaidős MBA és az Executive MBA pályázói számos MBA-ösztöndíjra pályázhatnak. Ezenkívül a pályázók az Edinburghi Egyetem vagy külső szervezetek ösztöndíjaira is pályázhatnak.
Szívesen toborozzuk a legjobb tehetségeket a világ minden tájáról. Ebből a célból számos iskola által finanszírozott ösztöndíj áll rendelkezésre, valamint mások, amelyeket az ipar és az öregdiákok nagylelkűen szponzorálnak.
MBA ösztöndíjak
Ösztöndíjaink 5000 fonttól felfelé terjedhetnek. A kritériumok közé tartozik:
- Az Ön tudományos képesítése
- Munkatapasztalata jellege és szintje
- Válaszait az ösztöndíjpályázati űrlapunkon szereplő kérdésekre
Egyéb ösztöndíjak és finanszírozás
Ön jogosult lehet az Edinburghi Egyetem vagy egy külső szervezet ösztöndíjára.
Képtár
Akkreditációk
Karrierlehetőségek
Szakmai fejlődés
A szakmai fejlődés három pillérünk egyike, és magában foglalja a stratégiai vezetőket hatékonyabbá tevő készségek képzését, valamint a karrierstratégia kialakítását segítő személyre szabott coachingot.
A szakmai fejlődés egy kreditet megcélzó kurzus, szokatlan megkülönböztetés az MBA-programokban, és annak a jele, hogy mennyire komolyan vesszük a készségfejlesztést. A kurzus részeként tanulmányozhatja a siker szokásait, amelyeket üzleti vezetők és elismert iparági szakértők tanítanak, akik megosztják tapasztalataikat az osztályteremben.
A legmodernebb diagnosztikai eszközökkel is dolgozhat, és személyes visszacsatolási üléseken vesz részt, miközben fejleszti saját öntudatát és önbizalmát.
A Szakmai Fejlesztési Program lehetőséget kínál arra, hogy tovább csiszolja készségeit:
- Előadási készség és nyilvános beszéd
- A vita és a meggyőzés készsége
- Hatékony befolyás a tanácsteremben
- Hatékony munkavégzés nagy teljesítményű csapatokban
- Projektmenedzsment
- Megállapodási készség
- Tanácsadói készségek
- Érintettek kommunikációja
- Válságkommunikáció (beleértve a TV-interjút és a sajtótájékoztatót)
Kiváló eredményeket értünk el diákjaink üzleti karrierjének előrehaladásának támogatásában a szervezetek széles körében, az induló vállalkozásoktól a multinacionális vállalatokig.
Karrierfejlesztés
A leghatékonyabb karrierstratégia az Ön által kifejlesztett és az Ön által birtokolt, az Ön igényeire szabott: ehhez élvonalbeli diagnosztikai eszközökre, az iparág vezetőivel való kapcsolattartásra, készségfejlesztő műhelyekre és személyre szabott figyelemre van szüksége.
Mindez és még sok minden más is elérhető egy olyan programban, amely kiváló sikerrel segíti diplomásainkat abban, hogy a kívánt szerepkörbe kerüljenek.
Karrierfejlesztési szolgáltatások
- Hozzáférés az Egyetem központi karrierszolgáltatásához
- Toborzói/munkaadói szektorspecifikus előadások és vendégelőadó rendezvények
- MBA-specifikus munkaplatformok
- Webináriumok
- Képességi műhelyek