Üzleti adminisztráció mestere

A vezetői kutatások azt mutatják, hogy a legjobb készség, amely különbséget tesz az átlagos és a sztárteljesítmény között: a szociális-emocionális intelligencia (SEI). A vállalkozások azt mondják, hogy a SEI pontosan az a készség, amelyre szükségük van, de a legtöbb MBA végzettségnél nem látják ezt.

Tudjuk, hogy az üzleti oktatás jobb eredményeket érhet el , ezért a(z) Wright Graduate University Lyons School of Transformational Business School of Transformational Business MBA képzését egy másfajta vezető számára terveztük.

Mi lenne, ha tudnád…

• Tanulmányozd a vezetés belső játékát, fejleszd magad, hogy kihozd a legjobbat másokból?
• Magas színvonalú kapcsolaton és inspiráción keresztül vezet, kihasználva csapata valódi vágyát és képességét, hogy kreatív megoldásokat hozzon létre?
• Szerezzen hitelt, miközben kísérletezik, gyakorolja és alkalmazza a tanultakat nap mint nap és pillanatról pillanatra a vállalkozásában?

Tapasztalja meg azt az oktatást, amely felhatalmazza Önt a mai piaci igények által megkövetelt vezetői készségekre , ÉS azokra az emberi készségekre , amelyek hiteles vezetővé teszik.

Az Ön számára alkalmazott tanterv

Az első naptól kezdve a tanulást a saját legsürgetőbb kihívásai felé irányítja . Hogyan? Wright Graduate University oktatói 30 évet töltöttek az alkalmazott oktatási forma tökéletesítésével.

A személyre szabott tantervben, amit performatív oktatásnak nevezünk, napi szintű vezetési és SEI-kihívásokat vállalsz, amelyeket az első naptól kezdve bárhol, bármilyen karrier- és életútvonalon megvalósíthatsz. A coaching és a csoportok vezetésének kritikus vezetési készségeit is gyakorolhatja, azonnal alkalmazva a megtanult készségeket.

Oktatás az Ön módján: online, az egyetemen vagy mindkettő

Az oktatás során időnként személyes közösségre vágyik, máskor pedig a saját terében szeretne tanulni. Ezért fektettünk be a technológiába, hogy zökkenőmentes hibrid tanulási élményt teremtsünk diákjaink számára minden programban. Eldöntheti, hogy teljes mértékben online akar-e tanulni, vagy személyesen találkozik a csoportjával és a karával.

Tapasztalja meg azt a szabadságot, hogy a tantervet az életéhez igazíthatja, ahelyett, hogy a tantervhez kellene alkalmazkodnia.

Tanuljon üzletet üzleteléssel

Nem tanulna meg egy hangszert vagy egy sportot, ha olvasna róla – játszana. Ugyanez vonatkozik az üzletre is: üzletelés közben tanulsz .

Valószínű, hogy ha MBA-képzésen gondolkodik, akkor már üzleti tevékenységet folytat – vezet, coaching, értékesítés, mérés, tervezés, megfigyelés, mások elszámoltathatósága az eredményekért, és így tovább.

Képzeljen el egy MBA-programot, ahol kreditet szerez azért, mert tudatosan alkalmazza tanulmányait arra, amit már csinál, ahelyett, hogy kiagyalt csoportmunkát, távoli esettanulmányokat vagy bármi mást, azon kívül, hogy közvetlenül befolyásolná életét és vállalkozását ott, ahol éppen tartózkodik.

MBA oktatóink játékos-edzők, akik visszajelzést adnak az általuk a játéktéren kialakított nézőpontból.

Legyen sok mesterség mestere

Felejtsd el azt a gondolatot, hogy minden mesterségbeli bubi senkinek sem mestere. A mai munkahely megköveteli, hogy folyamatosan tanulj, fejlődj, és alkalmazkodj a folyamatosan változó környezethez

Éppen ezért transzdiszciplináris megközelítést alkalmazunk – mélyre merülünk az üzleti életben, a filozófiában, a pszichológiában, az oktatási módszertanban és az idegtudományban, hogy olyan vezetőket fejlesszünk ki, akik megnyerik az általuk vezetett személyek szívét és elméjét.