Az ESG-menedzsment MBA képzésünk képessé teszi Önt arra, hogy a fenntarthatóságot integrálja a szervezetébe, összehangolva azt a szervezet üzleti célkitűzéseivel és értékeivel. A képzés az üzleti folyamatok és modellek kiigazítására összpontosít a fenntartható hatás fokozása érdekében. Mivel a fenntarthatóság és az éghajlati elszámolás a jogszabályi és társadalmi nyomás miatt létfontosságúvá válik a vállalatok számára, ez a program stratégiai megközelítést kínál ahhoz, hogy a fenntarthatóságot a rugalmasság és a siker lehetőségévé alakítsa.

Az MBA Szervezeti kiválóság célja, hogy bővítse a tudás a résztvevők a terület szervezeti kiválóság, egy integrált és multidiszciplináris szempontból. A kurzus célja az volt, hogy új képességeit, hogy minden szakember, aki szeretné, hogy a vonat a modell a kiválóság szervezetek ...

Ez Executive Master (Emba) az intézményi és oktatási menedzsment tanulmányi program ideális diákok, akik közvetlenül dolgozott a középiskola után legalább 5 év vezetői pozícióban az azonos területen vagy hasonló,

A LIMAK Menedzsment MBA programjait moduláris felépítésük jellemzi, és az általános menedzsment know-how átadása (Management Compact) és a vezetői készségek továbbfejlesztése (Leadership Experience) mellett mélyreható specializációt kínálnak a hét szakterület egyikére. .

A Henley rugalmas Executive MBA egy 2 év részidős program célja a tapasztalt vezetők és elfoglalt vezetők keresnek, hogy fejlesszék a nemzetközi vezetői kompetenciák.

Az AUT MBA kínálják az AUT Business School Auckland City szívében. A program célja, hogy Önnek a maximális rugalmasságot, hogy illeszkedjen az Ön személyes és szakmai kötelezettségvállalásait.Ez magában foglalja

A szervezeti menedzsment és vezetés specializáció felkészíti az egyéneket az üzleti, kormányzati és nonprofit szervezetek vezetői felelősségére. Ez a specializáció széles körű készségeket fejleszt a többfunkciós csapatok irányításában, a projektmenedzsmentben, a technológia alkalmazásában, valamint az új termékek és szolgáltatások fejlesztésében. A specializáció középpontjában a sokszínű munkaerő kezelése és a multikulturális globális környezetben való verseny áll.

A műhely szabott igényeinek kielégítésére: emberek középfokú tapasztalat; jelenlegi üzleti tulajdonosai vagy ügyvezetői, kisebbségi, bevándorló, vagy a nők tulajdonában lévő vállalkozások; és ifjúsági / mentor csapat.